La llegada de agosto marca un nuevo punto de inflexión para los bolsillos argentinos. Distintos gremios, beneficiarios previsionales y titulares de programas sociales recibirán aumentos y bonos que buscan aliviar, al menos parcialmente, la presión de la inflación.
Los incrementos alcanzan desde los convenios colectivos más masivos hasta la jubilación mínima, en una batería de ajustes que combinan paritarias, resoluciones oficiales y cláusulas de movilidad automática.
En el caso del frente previsional, la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSeS) aplicará en agosto una suba del 1,62 % en haberes y asignaciones, vinculada al Índice de Precios al Consumidor. Con esta actualización, la jubilación mínima se eleva a $314.305,37, a lo que se suma un refuerzo de $70.000, llevando el ingreso total a $384.305,37.
Del lado laboral, las negociaciones paritarias continúan alineadas -en la mayoría de los casos- con la pauta oficial de “1 % mensual más suma fija”. Comerciantes, bancarios, camioneros y metalúrgicos ya cerraron nuevas escalas que impactan directo en el recibo de sueldo de agosto y en los adicionales de fin de año.
A continuación, un repaso sector por sector —con datos confirmados— para que cada trabajador, jubilado o beneficiario sepa cuánto y cuándo cobrará durante el octavo mes del año.
El haber mínimo sube a $314.305,37 y, gracias al bono de $70.000, el ingreso efectivo escala a $384.305,37. También se ajustan la PUAM a $251.444,30 (con bono) y las Pensiones No Contributivas por Invalidez o Vejez a $290.013,75.
Quienes superan la mínima recibirán un refuerzo proporcional hasta alcanzar el nuevo tope de $384.305,37, manteniendo así cierta equidad dentro del sistema previsional.
En paralelo, sigue en debate el proyecto legislativo que buscaba un aumento extraordinario del 7,2 % y un refuerzo de $110.000: la Casa Rosada anticipó veto, por lo que su implementación luce improbable en el corto plazo.
El calendario de pagos conservará el esquema habitual de ANSeS: primeros días para Pensiones No Contributivas, luego jubilaciones mínimas y, hacia fin de mes, los haberes superiores al piso.