En Santa Fe, el Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) se ajusta al piso nacional vigente, aunque gremios estatales locales reclaman actualizaciones adicionales. En julio de 2025, no hubo mejoras específicas a nivel provincial, por lo que el haber mínimo se rige por el monto establecido por el Consejo del Salario.
De acuerdo con la resolución del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, el SMVM en julio es de $317.800 mensuales para quienes trabajan jornada completa. Para trabajadores jornalizados, el valor es de $1.589 por hora. Estos importes rigen para todo el país como mínimo obligatorio.
Las próximas actualizaciones previstas llevarán el haber mínimo a $322.000 mensuales en agosto, con un valor por hora de $1.610. Este esquema de aumentos mensuales comenzó en abril con $302.600 y se estableció con el fin de sostener el poder adquisitivo frente al proceso inflacionario.
Estos montos impactan tanto en empleos públicos como privados. También funcionan como referencia para programas como Potenciar Trabajo y diversas asignaciones sociales que se actualizan en función del SMVM. Cada provincia puede otorgar mejoras extra, pero no pagar por debajo del piso nacional.
El salario mínimo a nivel nacional se define mediante el diálogo entre los representantes de los trabajadores y el Estado, a través del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil.
Está integrado por 16 representantes de los trabajadores y 16 del sector empresario, más un presidente designado por el Poder Ejecutivo. Sus decisiones requieren una mayoría de dos tercios; de no alcanzarla, el Gobierno lauda, tal como sucedió en la última resolución de la Secretaría de Trabajo.
Este Consejo tiene como funciones principales fijar el salario mínimo en todo el país, establecer los montos mínimos y máximos de la prestación por desempleo, y aprobar los criterios para elaborar una canasta básica que sirva como referencia para determinar ese salario.
Además, crea comisiones técnicas que evalúan las posibilidades de reinserción laboral y las necesidades de formación profesional, y formula recomendaciones para el diseño de políticas y programas de empleo, entre otras tareas.
Tal como estaba previsto, el gobierno de Santa Fe planea reabrir el diálogo salarial con gremios estatales y docentes a lo largo de julio. Si bien aún no hay una fecha confirmada, en la Casa Gris evalúan el mejor momento institucional y político para concretar el llamado.
El receso invernal, que comienza el 7 de julio y se extiende por dos semanas, podría demorar la convocatoria. Otra variable clave es el inicio de la Convención Constituyente, previsto para el 14 de julio, un evento que concentrará buena parte de la agenda provincial durante al menos 40 días.
Además, el Ejecutivo esperará el índice de inflación que difundirá el Instituto Provincial de Estadísticas y Censos (IPEC), que recién se conocerá el 17 de julio. Con ese dato actualizado, se podrá analizar el impacto en los salarios y avanzar en propuestas de recomposición.