Desde junio de 2025, los empleados del sector turístico comenzarán a cobrar sus sueldos según el nuevo esquema salarial homologado en el Convenio Colectivo de Trabajo 547/08. La medida abarca a todos los perfiles del rubro: administrativos, recepcionistas, guías, choferes y otros puestos esenciales.
Este nuevo esquema busca actualizar las condiciones salariales del sector para acompañar la evolución del costo de vida y las demandas del trabajo en turismo. En ese sentido,la revisión de haberes representa un reconocimiento al rol clave que cumple esta actividad en la economía y en la generación de empleo.
Por otro lado, hay que remarcar que el acuerdo 05/2025 entró formalmente en vigencia el 1° de junio e implicará mejoras salariales en varias categorías. Establece aumentos no remunerativos, nuevas sumas fijas mensuales y una actualización en los sueldos básicos de convenio, con el objetivo de mejorar el poder adquisitivo.
Aunque los valores fueron definidos en mayo, su implementación será escalonada: los incrementos se aplicarán por tramos durante los meses de junio, julio y agosto. Así, se garantiza una transición ordenada hacia el nuevo esquema, respetando las capacidades de pago de cada empleador.
Este acuerdo, correspondiente al Convenio Colectivo de Trabajo 547/08, establece un aumento escalonado del 5,4% distribuido en tres tramos: 1,9% en mayo, 1,8% en junio y 1,7% en julio. Además, contempla el pago de una suma fija no remunerativa de $115.000, abonada en tres cuotas: $35.000 en mayo, $40.000 en junio y $40.000 en julio.
A continuación, se presentan ejemplos representativos de las remuneraciones que percibirán los empleados del sector turismo en junio de 2025, considerando el aumento del 1,8% y la segunda cuota de la suma fija:
Además de las remuneraciones mencionadas, los empleados del sector turismo pueden percibir los siguientes adicionales:
Desde las entidades gremiales se destacó que este acuerdo “reconoce el esfuerzo y la responsabilidad del personal del turismo, un sector clave en el desarrollo económico”. Asimismo, se remarcó que estas cifras “serán monitoreadas nuevamente en el segundo semestre para evaluar posibles ajustes”.
En resumen, los empleados del sector turismo en Argentina experimentan en junio de 2025 una mejora en sus ingresos gracias al acuerdo paritario vigente, que contempla aumentos escalonados y sumas fijas no remunerativas, con el objetivo de mantener el poder adquisitivo en un contexto económico desafiante.