El salario de las enfermeras está determinado por los acuerdos paritarios entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), las cámaras empresarias y el Estado.
En medio de un conflicto creciente entre el sector salud y el gobierno nacional, que incluyó un aumento del 10% en el presupuesto del Hospital Garrahan, persiste un clima de tensión marcado por amenazas de recortes y despidos. En este contexto, crece la incertidumbre: ¿cuánto cobran las enfermeras en julio?
Un enfermero o enfermera de piso o de consultorios externos pasó a cobrar de salario básico $972.571,38 desde mayo, $987.159,95 en junio; y $1.001.967,35 en julio. Por su parte enfermeros de cirugía y personal de esterilización ganará en mayo, junio y julio la suma de $1.000.078,39, $1.015.079,56 y $1.030.305,76. Un camillero, en tanto, cobrará 841.165,60 pesos en mayo, 853.783,08 pesos en junio y 866.589,83 pesos en julio.
También se acordó una asignación no remunerativa “de pago único y carácter excepcional” de 54.718 pesos para todos los trabajadores encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo N°122/75, con independencia de la categoría y/o antigüedad que posean”, con motivo del Día del Trabajador de la Sanidad el 21 de septiembre, que deberá ser abonado ese mes antes del día 20.
El acuerdo fue firmado entre FATSA, representada por Héctor Daer; la Asociación de Clínicas, Sanatorios y Hospitales Privados de la República Argentina (Adecra), representada por Jorge Cherro, y la Confederación Argentina de Clínicas, Sanatorios y Hospitales (Confeclisa), representada por José Luis Sánchez Rivas. También participaron del acuerdo la cámara de geriátricos (AAEG) y la de entidades prestadoras de salud (Cepsal).
Se da luego de varias semanas de tironeo y conflicto, que hicieron visible la pelea en clínicas y hospitales privados, en el marco de la campaña motorizada por el gremio bajo el eslogan “Con empresarios miserables no hay salud”.
La anterior actualización había sido en abril, con un total del aumento del 5,2% distribuido 1,9% en febrero, 1,7% en marzo y 1,6% en abril. Las enfermeras que se vieron favorecidas eran las que estaban dentro de los convenios colectivos de trabajo 103/75, 107/75, 108/75, 122/75, 459/06 y 743/16, más que en el último acuerdo de clínicas privadas.
Ante cualquier duda, FATSA indica en su página: “Nuestra Secretaría de Acción Gremial cuenta con un área específica de Asesoramiento gremial para responder a todas tus dudas e inquietudes sobre cuestiones laborales”. Por ello, recomienda ponerse en contacto ante algún conflicto en ciernes que pueda presentarse.