Menos de un día después de que Sam Altman fuera destituido sin ceremonias de su puesto como director ejecutivo del gigante líder en inteligencia artificial OpenAI, han surgido múltiples informes que sugieren que la compañía (o al menos sus principales inversores, entre los que se incluye Microsoft) está negociando para traerlo de regreso.
El golpe en la junta directiva de seis miembros, que incluía a Altman y al cofundador y presidente de la junta directiva de la compañía, Greg Brockman, fue liderado por el científico jefe Ilya Sutskever, según un informe de El borde y Los New York Times. Se ejecutó alrededor del mediodía del viernes sin la participación de Brockman y sin conversaciones previas con Altman o los principales inversores de la empresa.
Esos inversores (y Microsoft en particular, que ha invertido unos 13.000 millones de dólares en la antigua organización sin fines de lucro) se vieron sorprendidos. Y mientras el gigante tecnológico con sede en Redmond emitió una declaración pública declarando la “máxima confianza” en un OpenAI post-Altman, varios medios de comunicación informan que Microsoft estaba apostando por el liderazgo de Altman y es un actor central en una situación detrás de escena. tomar medidas para traerlo de regreso para dirigir la empresa.
OpenAI ni Microsoft no han confirmado ninguno de estos informes. Otros inversores de OpenAI también están presionando para que Altman regrese, según el Wall Street Journal.
¿Podría Altman regresar?
El caos tiene sus raíces no sólo en lo que Altman estaba haciendo para la empresa (ilustrado más recientemente en un discurso de apertura repleto de DevDay hace apenas una semana), sino en la posibilidad de que pueda comenzar algo nuevo y competir directamente con su antiguo empleador, según Reuters.
El abrupto despido de Altman desencadenó una serie de salidas importantes de la empresa, comenzando por Brockman.
“Estoy muy orgulloso de lo que todos hemos construido juntos desde que empezamos en mi apartamento hace 8 años”, escribió Brockman en Twitter, citando el mensaje de despedida anterior de Altman. “Hemos pasado juntos por momentos difíciles y fantásticos, logrando mucho a pesar de todas las razones por las que debería haber sido imposible.
Pero según las noticias de hoy, lo dejé”, dijo.
Muchos otros empleados de OpenAI siguieron a Altman y Brockman hasta la puerta, incluidos tres investigadores clave de IA, La información informó.
El sábado, un grupo importante de empleados de OpenAI amenazaron colectivamente con abandonar la empresa si Altman no regresaba, según El borde, que el sábado por la noche actualizó su informe para decir que las negociaciones no cumplieron con la fecha límite de las 5 pm PT establecida por esos empleados. “Si Altman decide irse y comenzar una nueva empresa, esos empleados seguramente se irán con él”, decía la actualización.
¿OpenAI logró AGI?
En cuanto a por qué Sutskever y otros tres miembros de la junta directiva (dos de los cuales tienen vínculos con el movimiento Altruismo Efectivo alguna vez promocionado por Sam Bankman-Fried) votaron a favor de la destitución de Altman, El borde afirma que fue el resultado de “una lucha de poder entre los sectores de investigación y productos de la empresa”.
De hecho, muchos observadores de la IA han planteado la posibilidad de que el equipo de investigación de OpenAI haya alcanzado un hito importante hace unas semanas, forzando un enfrentamiento entre los orígenes humanistas y sin fines de lucro de OpenAI y su futuro corporativo masivamente exitoso con fines de lucro.
“A diferencia de las empresas tradicionales, la junta no tiene la tarea de maximizar el valor para los accionistas y ninguna de ellas tiene acciones en OpenAI”, explicó El borde. “En cambio, su misión declarada es garantizar la creación de inteligencia artificial general (AGI, por sus siglas en inglés) ‘ampliamente beneficiosa'”.
Dadas las preocupaciones casi universales de que la IA podría avanzar mucho más allá de la capacidad de los humanos para controlarla (un umbral conocido como La Singularidad), un avance importante en la IA probablemente crearía una división entre las personas que quieren ralentizar las cosas y otras que quieren presionar. adelante aún más rápido. Los observadores de la industria han calificado las primeras “desaceleraciones”.
“Tendría que ser algo que Sam [Altman]Greg [Brockman]y la junta estaría de acuerdo en que debe permanecer confidencial en el mejor interés de OpenAI y del mundo”, teorizó el CEO y cofundador de RewindAI, Dan Siroker. “Además, despedir solo tiene sentido si la junta puede percibir que sus acciones ponen en peligro ‘AGI segura que es ampliamente beneficioso’”.
La destacada periodista tecnológica Kara Swisher, que ha estado publicando actualizaciones sobre la historia en Twitter, especula que Altman exigirá un cambio en la gobernanza de OpenAI como condición para su regreso.
“Mi suposición es [Altman] regresará sólo si (y ese es un gran si) se cambia la gobernanza, y eso significa que Microsoft y algunos otros grandes nombres en la junta directiva y no aquellos [effective altruists] que piensan que la trama de Terminator existe”.
Muchos han comparado el drama corporativo con el despido de Steve Jobs por parte de la junta directiva de Apple en 1995. El visionario de la tecnología finalmente regresó para liderar la empresa con sede en Cupertino y convertirla en la empresa más valiosa del mundo. Su contratación y despido se produjeron el mismo día, con once años de diferencia.
En el caso de Altman, sin embargo, su regreso puede llegar mucho más rápido.
Esta es una historia en desarrollo y se actualizará a medida que haya información disponible.
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