{"id":7767,"date":"2025-02-25T11:27:21","date_gmt":"2025-02-25T14:27:21","guid":{"rendered":"https:\/\/13.com.ar\/index.php\/cuales-son-las-industrias-mas-afectadas-por-la-escasez-de-habilidades-especificas-para-cubrir-puestos-de-trabajo\/"},"modified":"2025-02-25T11:27:21","modified_gmt":"2025-02-25T14:27:21","slug":"cuales-son-las-industrias-mas-afectadas-por-la-escasez-de-habilidades-especificas-para-cubrir-puestos-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/13.com.ar\/index.php\/cuales-son-las-industrias-mas-afectadas-por-la-escasez-de-habilidades-especificas-para-cubrir-puestos-de-trabajo\/","title":{"rendered":"cu\u00e1les son las industrias m\u00e1s afectadas por la escasez de habilidades espec\u00edficas para cubrir puestos de trabajo"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<br \/><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/13.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/cuales-son-las-industrias-mas-afectadas-por-la-escasez-de.jpg\" \/><\/p>\n<div>\n<p>Seg\u00fan un estudio privado, <strong>el 68% de las empresas argentinas tiene problemas para encontrar trabajadores calificados. <\/strong>Pero este<strong> <\/strong>fen\u00f3meno, no queda restringido solo a la Argentina, sino que <strong>es parte de una tendencia global.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p>La cifra experiment\u00f3 una <strong>disminuci\u00f3n de ocho puntos porcentuales<\/strong> en comparaci\u00f3n con el a\u00f1o anterior, posicionando <strong>al pa\u00eds en el octavo puesto del ranking<\/strong> regional.<\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p>De esta forma, <strong>7 de cada 10 empleadores argentinos<\/strong> tiene inconvenientes para cubrir puestos de trabajo <strong>debido a la falta de personal con habilidades necesarias. <\/strong><\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p>De acuerdo con la investigaci\u00f3n, las industrias m\u00e1s afectadas por la escasez de talento son:<\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p>Seg\u00fan el estudio de Manpower, por otro lado, las competencias t\u00e9cnicas m\u00e1s dif\u00edciles de encontrar son:<\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p>Por otro lado, del estudio realizado a m\u00e1s de 40.000 empleadores de 42 pa\u00edses, se desprende que, si bien la compa\u00f1\u00eda<strong> revela una disminuci\u00f3n en la escasez de talento<\/strong> en el pa\u00eds respecto del a\u00f1o anterior,<strong> el desaf\u00edo sigue siendo importante para los empleadores.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p>\u201cSi bien los resultados de la escasez de talento en Argentina revelan una leve mejor\u00eda, sigue siendo un desaf\u00edo importante para los empleadores conseguir el talento que necesitan. Por esta raz\u00f3n, <strong>uno de los principales retos es replantear los modelos educativos<\/strong> para que las personas puedan desarrollar las habilidades blandas que el mercado laboral demanda\u201d, indic\u00f3 Luis Guastini, director general y presidente de ManpowerGroup Argentina y director de Talent Solutions para Latinoam\u00e9rica. <\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p> Al respecto, agreg\u00f3: \u201cPor otro lado, las compa\u00f1\u00edas deben preguntarse <strong>qu\u00e9 est\u00e1n ofreciendo en relaci\u00f3n a las preferencias de las personas y las nuevas tendencias del mercado\u201d.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p>Ante este panorama, la encuesta tambi\u00e9n revela qu\u00e9 est\u00e1n haciendo los empleadores para superar la escasez actual:<\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p>A su vez, <strong>el promedio global de escasez de talento es de 74%<\/strong>. Los pa\u00edses con mayores dificultades para encontrar talento calificado son Alemania (86%), Israel (85%) y Portugal (84%), mientras que Colombia (59%), Polonia (59%) y Puerto Rico (53%) presentan los menores desaf\u00edos en este aspecto.<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.clarin.com\/economia\/talento-crisis-industrias-afectadas-escasez-habilidades-especificas-cubrir-puestos-trabajo_0_KouLwM2drz.html\">Fuente Clarin.com <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seg\u00fan un estudio privado, el 68% de las empresas argentinas tiene problemas para encontrar trabajadores calificados. Pero este fen\u00f3meno, no queda restringido solo a la Argentina, sino que es parte de una tendencia global. La cifra experiment\u00f3 una disminuci\u00f3n de ocho puntos porcentuales en comparaci\u00f3n con el a\u00f1o anterior, posicionando al pa\u00eds en el octavo [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7768,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[3487,224,5018,9144,3350,9145,545,48,155,16,142,6509,406,592],"class_list":["post-7767","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ultimas-noticias","tag-afectadas","tag-cuales","tag-cubrir","tag-escasez","tag-especificas","tag-habilidades","tag-industrias","tag-las","tag-mas","tag-para","tag-por","tag-puestos","tag-son","tag-trabajo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/13.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7767","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/13.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/13.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/13.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/13.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7767"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/13.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7767\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/13.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7768"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/13.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7767"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/13.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7767"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/13.com.ar\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7767"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}