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![](\"https:\/\/13.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/\u00bfDe-cuanto-es-el-salario-minimo-en-Jujuy-en-julio.jpg\")
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Jujuy<\/strong> lleg\u00f3 a julio de 2025 con la expectativa puesta en los nuevos valores del ingreso b\u00e1sico que marcan el pulso del mercado laboral local. \u00bfCu\u00e1l es el Salario M\u00ednimo Vital y M\u00f3vil (SMVM) de Jujuy en julio?<\/strong><\/p>\n<\/div>\n El SMVM <\/strong>emerge como una herramienta fundamental para marcar un piso de ingresos que busque garantizar condiciones de vida dignas para los trabajadores con menor poder de negociaci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n Se trata de un monto que se actualiza peri\u00f3dicamente y sirve como una referencia crucial, no solo para el empleo formal, sino tambi\u00e9n para diversas pol\u00edticas sociales y econ\u00f3micas que dependen de su valor.<\/p>\n<\/div>\n Ante la falta de acuerdos entre el sector sindical y los empresarios en el Consejo del Salario<\/strong>, en mayo el gobierno nacional fij\u00f3 el SMVM <\/strong>en $308.200 y $1.541 por hora, para trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo y los jornalizados, respectivamente.<\/p>\n<\/div>\n En junio trep\u00f3 a $313.400 y $1.567; ahora en julio es de $317.800 y $1.589; mientras que desde el 1\u00b0 de agosto los valores se actualizar\u00e1n a $322.000 y $1.610. Este mes, el monto m\u00ednimo de prestaci\u00f3n por Desempleo es de $158.900.<\/p>\n<\/div>\n El SMVM no es una cifra que surja de forma arbitraria, sino que es el resultado de un consenso alcanzado en el \u00e1mbito del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil, \u00f3rgano que re\u00fane a representantes del Gobierno nacional, las centrales sindicales que agrupan a los trabajadores, y las c\u00e1maras empresarias <\/strong>que representan a los empleadores.<\/p>\n<\/div>\n Entre sus funciones principales, el Consejo <\/strong>tiene la responsabilidad de establecer peri\u00f3dicamente el monto del SMVM<\/strong>, as\u00ed como las prestaciones por desempleo. Para ello, se realizan negociaciones que buscan equilibrar las necesidades de los trabajadores con la capacidad productiva y la sustentabilidad de las empresas, siempre en un contexto de evoluci\u00f3n econ\u00f3mica y social del pa\u00eds.<\/p>\n<\/div>\n Sus facultades no se limitan solo a la fijaci\u00f3n del salario m\u00ednimo. El Consejo <\/strong>tambi\u00e9n puede proponer pol\u00edticas de empleo y formaci\u00f3n profesional, discutir estrategias para mejorar la productividad y analizar las condiciones generales del mercado laboral.<\/p>\n<\/div>\n Es un espacio de di\u00e1logo social donde se abordan temas cruciales para el futuro del trabajo en Argentina, buscando acuerdos que beneficien tanto a trabajadores como a empleadores y, en \u00faltima instancia, al desarrollo econ\u00f3mico del pa\u00eds.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n\nQu\u00e9 es el Consejo del Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil, sus funciones, miembros y facultades<\/h2>\n<\/p>\n
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