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En el marco de los aumentos mensuales definidos a nivel nacional, el Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil (SMVM<\/strong>) volvi\u00f3 a incrementarse en julio de 2025 como parte de la actualizaci\u00f3n escalonada que se extender\u00e1 hasta agosto. <\/p>\n<\/div>\n Si bien el monto es uniforme en todo el pa\u00eds, las provincias pueden optar por establecer montos superiores para sus trabajadores. \u00bfDe cu\u00e1nto es el SMVM en C\u00f3rdoba durante el mes de julio?<\/strong><\/p>\n<\/div>\n Seg\u00fan lo dispuesto por el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario M\u00ednimo<\/strong>, el SMVM vigente este mes es de $312.000<\/strong> por mes para trabajadores mensualizados con jornada legal completa, y de $1.560 por hora para quienes trabajan de forma jornalizada. Esta cifra corresponde al segundo tramo del esquema que comenz\u00f3 en abril con un piso de $302.600.<\/p>\n<\/div>\n De no mediar cambios, el salario m\u00ednimo alcanzar\u00e1 los $317.800 en julio y $322.000 en agosto, mientras que los valores por hora subir\u00e1n a $1.589 y $1.610 respectivamente. Estos incrementos impactan en distintas \u00e1reas, desde convenios colectivos hasta programas como Potenciar Trabajo o el acceso a asignaciones sociales que toman como base el SMVM.<\/p>\n<\/div>\n Estas cifras se aplican a todos los trabajadores alcanzados por la Ley de Contrato de Trabajo N.\u00ba 20.744 y sus modificatorias, as\u00ed como al r\u00e9gimen agrario, empleados de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Nacional y todos aquellos que dependen de organismos estatales en calidad de empleadores.<\/p>\n<\/div>\n El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil <\/strong>funciona como un espacio institucional permanente donde confluyen representantes de los trabajadores, los empleadores, el Estado nacional y los gobiernos provinciales a trav\u00e9s del Consejo Federal del Trabajo. Su objetivo principal es promover el di\u00e1logo social y definir pol\u00edticas vinculadas al mundo laboral.<\/p>\n<\/div>\n El Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil incide directamente en m\u00e1s de seis millones de trabajadores registrados, aunque tambi\u00e9n influye de forma indirecta en el empleo informal, al funcionar como referencia. Adem\u00e1s, el Consejo Nacional del Empleo no solo define este monto, sino tambi\u00e9n los valores m\u00ednimos y m\u00e1ximos de la prestaci\u00f3n por desempleo y los criterios para calcular la canasta b\u00e1sica.<\/p>\n<\/div>\n Dentro del funcionamiento del Consejo, el presidente asigna funciones a las distintas comisiones t\u00e9cnicas, que se encargan de reunir datos, elaborar estudios y proponer recomendaciones al plenario. Entre sus tareas centrales est\u00e1n la actualizaci\u00f3n peri\u00f3dica del SMVM, la definici\u00f3n de par\u00e1metros socioecon\u00f3micos clave y la formulaci\u00f3n de pol\u00edticas que apunten a mejorar la productividad y el empleo.<\/p>\n<\/div>\n A fines de mayo, el Gobierno de C\u00f3rdoba y el Sindicato de Empleados P\u00fablicos (SEP) sellaron un acuerdo que congela las negociaciones paritarias hasta abril de 2026. A cambio, se defini\u00f3 un esquema de aumentos bimestrales vinculados a la inflaci\u00f3n, con instancias de revisi\u00f3n que buscan evitar una p\u00e9rdida del poder adquisitivo.<\/p>\n<\/div>\n El convenio, que rige desde abril de este a\u00f1o y se extender\u00e1 hasta marzo del pr\u00f3ximo, alcanza a trabajadores del Escalaf\u00f3n General, personal de salud, cient\u00edficos, cuerpos art\u00edsticos, contratados y empleados de inteligencia fiscal. <\/p>\n<\/div>\n Tambi\u00e9n incluye a las fuerzas de seguridad provinciales, cuyos haberes se actualizan en funci\u00f3n de la inflaci\u00f3n medida por la Direcci\u00f3n General de Estad\u00edstica y Censos de C\u00f3rdoba.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n\nQu\u00e9 es el Consejo del Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil, sus funciones, miembros y facultades<\/h2>\n<\/p>\n
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