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![](\"https:\/\/13.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Cuanto-gana-un-trabajador-de-call-center-en-la-Argentina.jpg\")
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Los trabajadores de call center<\/em> se encuentran bajo la \u00f3rbita de la Federaci\u00f3n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS)<\/strong>, que es la encargada de negociar las paritarias, y que a finales de mayo anunci\u00f3 tres aumentos escalonados que impactan hasta julio, ya que son ajustes en abril, mayo y junio, a cobrar en el s\u00e9ptimo mes del a\u00f1o<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\n “El incremento acordado se compone a partir de un aumento del 5,4% distribuido de la siguiente manera: para el mes de abril 1,9% m\u00e1s una suma fija de $35.000, para el mes de mayo 1.8% m\u00e1s una suma fija de $40.000 y para el mes de junio 1.7% m\u00e1s una suma fija de $40.000”, indica el texto.<\/p>\n<\/div>\n “Desde la Secretar\u00eda de Prensa y Difusi\u00f3n de la Federaci\u00f3n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios <\/strong>le informamos que junto a la C\u00e1mara Argentina de Centros de Contacto (CACC)<\/strong>, se firm\u00f3 un acuerdo paritario por los meses de abril, mayo y junio”, confirmaron en su p\u00e1gina Web.<\/p>\n<\/div>\n Adem\u00e1s, las partes firmantes se comprometiern a “reunirse en el mes de Julio de 2025, a iniciativa de cualquiera de ellas, a fin de analizar las escalas b\u00e1sicas convencionales, sumas, porcentajes, atento a las variaciones econ\u00f3micas que podr\u00edan haber afectado a dichas escalas, pactadas en este acuerdo y desde la vigencia del mismo”.<\/p>\n<\/div>\n “Asimismo, se comprometen a que, en caso de acordar cualquier aumento en las escalas salariales, dicho aumento se realizar\u00e1 de forma no remunerativa y no acumulativa”, ahonda. Y sigue: “Para el caso de los trabajadores que laboren en tareas discontinuas o a tiempo parcial o bajo el r\u00e9gimen de jornada reducida, legal o convencional, o que hayan incurrido en ausencias injustificadas, los montos a abonar, como suma fija, por este incremento ser\u00e1 proporcional a la jornada cumplida”.<\/p>\n<\/div>\n Esa es la escala que dio a conocer el gremio que lidera Armando Cavalieri -el hist\u00f3rico dirigente de casi 90 a\u00f1os que lleva 39 a\u00f1os al frente del sindicado-, acuerdo paritario con la CACC<\/strong> por los empleados de la rama de call center. La CACC est\u00e1 conformada por las principales empresas prestadoras de servicios de Centros de Contacto y de Procesos de Negocios de Argentina.<\/p>\n<\/div>\n Tambi\u00e9n se recuerda que en abril hab\u00eda finalizado un acuerdo escalonado que concluy\u00f3 con el pago del cuarto mes del a\u00f1o para esta rama de trabajadores. Este tambi\u00e9n fue un aumento de forma escalonada en los salarios de enero, febrero y en el de marzo (un total de 5,1% dividido en 1,7%; 1,7% y 1,7% que se cobr\u00f3 en abril).<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n\n