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![](\"https:\/\/13.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Cuanto-cobran-las-enfermeras-en-julio-de-2025.jpg\")
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El salario de las enfermeras<\/strong> est\u00e1 determinado por los acuerdos paritarios entre la Federaci\u00f3n de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA)<\/strong>, las c\u00e1maras empresarias y el Estado. <\/p>\n<\/div>\n En medio de un conflicto creciente entre el sector salud y el gobierno nacional, que incluy\u00f3 un aumento del 10% en el presupuesto del Hospital Garrahan, persiste un clima de tensi\u00f3n marcado por amenazas de recortes y despidos. En este contexto, crece la incertidumbre: \u00bfcu\u00e1nto cobran las enfermeras en julio?<\/strong><\/p>\n<\/div>\n Un enfermero o enfermera de piso o de consultorios externos pas\u00f3 a cobrar de salario b\u00e1sico $972.571,38 <\/strong>desde mayo, $987.159,95 <\/strong>en junio; y $1.001.967,35 <\/strong>en julio. Por su parte enfermeros de cirug\u00eda y personal de esterilizaci\u00f3n ganar\u00e1 en mayo, junio y julio la suma de $1.000.078,39, $1.015.079,56 y $1.030.305,76<\/strong>. Un camillero, en tanto, cobrar\u00e1 841.165,60 pesos en mayo, 853.783,08 pesos en junio y 866.589,83 pesos en julio.<\/p>\n<\/div>\n Tambi\u00e9n se acord\u00f3 una asignaci\u00f3n no remunerativa \u201cde pago \u00fanico y car\u00e1cter excepcional\u201d de 54.718 pesos para todos los trabajadores encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo N\u00b0122\/75<\/strong>, con independencia de la categor\u00eda y\/o antig\u00fcedad que posean\u201d, con motivo del D\u00eda del Trabajador de la Sanidad el 21 de septiembre, que deber\u00e1 ser abonado ese mes antes del d\u00eda 20.<\/p>\n<\/div>\n El acuerdo fue firmado entre FATSA, representada por H\u00e9ctor Daer;<\/strong> la Asociaci\u00f3n de Cl\u00ednicas, Sanatorios y Hospitales Privados de la Rep\u00fablica Argentina (Adecra)<\/strong>, representada por Jorge Cherro<\/strong>, y la Confederaci\u00f3n Argentina de Cl\u00ednicas, Sanatorios y Hospitales (Confeclisa)<\/strong>, representada por Jos\u00e9 Luis S\u00e1nchez Rivas<\/strong>. Tambi\u00e9n participaron del acuerdo la c\u00e1mara de geri\u00e1tricos (AAEG) <\/strong>y la de entidades prestadoras de salud (Cepsal)<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\n Se da luego de varias semanas de tironeo y conflicto, que hicieron visible la pelea en cl\u00ednicas y hospitales privados, en el marco de la campa\u00f1a motorizada por el gremio bajo el eslogan \u201cCon empresarios miserables no hay salud\u201d.<\/p>\n<\/div>\n La anterior actualizaci\u00f3n hab\u00eda sido en abril, con un total del aumento del 5,2% <\/strong>distribuido 1,9% en febrero, 1,7% en marzo y 1,6% en abril. Las enfermeras que se vieron favorecidas eran las que estaban dentro de los convenios colectivos de trabajo 103\/75, 107\/75, 108\/75, 122\/75, 459\/06 y 743\/16, m\u00e1s que en el \u00faltimo acuerdo de cl\u00ednicas privadas.<\/p>\n<\/div>\n Ante cualquier duda, FATSA indica en su p\u00e1gina: “Nuestra Secretar\u00eda de Acci\u00f3n Gremial cuenta con un \u00e1rea espec\u00edfica de Asesoramiento gremial para responder a todas tus dudas e inquietudes sobre cuestiones laborales”. Por ello, recomienda ponerse en contacto ante alg\u00fan conflicto en ciernes que pueda presentarse.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n\n\n