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![](\"https:\/\/13.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/cuanto-cobraran-por-hora-y-por-mes-en-junio-de.jpg\")
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Avanza el mes de junio y las empleadas dom\u00e9sticas cumplieron seis meses sin retoques generales en la pauta m\u00ednima por hora y por mes en sus salarios. Los sindicatos alrededor de este sector hablan ya de un delay inflacionario cercano al 20%<\/strong>, contando de noviembre del a\u00f1o pasado hasta ac\u00e1. De esta forma, casi cumpliendo con una de las bases de este Gobierno que es que el mercado se mueva con libertad seg\u00fan oferta y demanda, los gremios aconsejan a las empleadas a negociar directamente con los empleadores a un valor hora que est\u00e1 entre $ 4.500 y $ 5.000, seg\u00fan en qu\u00e9 zona les toque trabajar.<\/p>\n<\/div>\n A medida que avanza junio, las trabajadoras dom\u00e9sticas cumplen seis meses sin ajustes en la pauta salarial m\u00ednima, tanto por hora como por mes. Los sindicatos que representan a este sector alertan sobre un retraso inflacionario cercano al 20% desde noviembre del a\u00f1o pasado hasta la fecha<\/strong>. En este contexto, y en l\u00ednea con uno de los principios clave de este Gobierno \u2014que es permitir que el mercado se regule seg\u00fan la oferta y la demanda\u2014, los gremios est\u00e1n recomendando a las empleadas negociar directamente con sus empleadores una tarifa por hora que oscila entre $4.500 y $5.000, dependiendo de la zona en la que trabajen.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n Seg\u00fan los valores que actualmente figuran en ARCA que se desprenden de la \u00faltima negociaci\u00f3n que se cerr\u00f3 en un 2,5% -1,3% en diciembre 2024 y 1,2% en enero 2025- el m\u00ednimo qued\u00f3 congelado en $ 2.863 la hora, aunque en la pr\u00e1ctica <\/strong>dif\u00edcilmente una persona que est\u00e9 buscando ayuda para limpiar su hogar consiga un trabajador en esos valores. <\/strong>En la actualidad, esos valores se estiran hasta m\u00e1s o menos un 75% m\u00e1s.<\/p>\n<\/div>\n Extraoficialmente, se estima que la pauta que maneja el Gobierno es del 1%<\/strong>, ajustada al \u00faltimo dato de inflaci\u00f3n que en mayo registr\u00f3 un 1,5%. “Es irrisorio y m\u00e1s teniendo en cuenta que dejaron pasar m\u00e1s de un semestre<\/strong>“, indic\u00f3 a Clar\u00edn una fuente gremial.<\/p>\n<\/div>\n Frente a la consulta que prolifera m\u00e1s entre los empleadores sobre c\u00f3mo resguardarse frente a la posibilidad de un ajuste general posterior a un acuerdo entre las partes, la sugerencia gremial es Para que a la hora de confeccionar el recibo pongan “a cuenta de futuros aumentos”.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n “El valor b\u00e1sico pautado hoy para la quinta categor\u00eda hay que parangonarlo con lo que valen un kilo de pan o un litro de leche”, dijo esa misma fuente. Vale aclarar que un litro de leche en sachet de primera marca est\u00e1 en alrededor de $ 1.740 y un kilo de pan franc\u00e9s parte de los $ 3.500.<\/p>\n<\/div>\n Clar\u00edn propone un repaso por los salarios m\u00ednimos de las empleadas dom\u00e9sticas. <\/strong>Estos datos son un punto de partida para que empleador y trabajadora cierren un acuerdo. Un dato a tener en cuenta es que el \u00faltimo aumento salarial masivo fue en enero pasado. Desde entonces, la Comisi\u00f3n Nacional de Trabajo en Casas Particulares no volvi\u00f3 a reunirse. <\/p>\n<\/div>\n De esta forma, el salario m\u00ednimo para la categor\u00eda m\u00e1s demandada \u2014la quinta\u2014 se mantiene en $ 2.863 por hora <\/strong>y $ 351.233 por mes <\/strong>para el personal con retiro. Estos valores se desprenden de la Resoluci\u00f3n 1\/2025, publicada a principios de a\u00f1o por la Secretar\u00eda de Trabajo y disponible tambi\u00e9n en el sistema ARCA (ex AFIP) en enero.<\/p>\n<\/div>\n Dicha normativa concentra los dos \u00faltimos aumentos aprobados el a\u00f1o pasado: un 6% en total, repartido entre un 3,2% en septiembre y un 2,8% en octubre de 2024, y las actualizaciones del 1,3% para diciembre y del 1,2% para enero.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n Desde febrero de este a\u00f1o, tambi\u00e9n se incrementaron significativamente los montos correspondientes a aportes y contribuciones patronales, que ahora representan un 64,52% m\u00e1s<\/strong>. Esto se traduce en los siguientes valores mensuales, seg\u00fan las horas trabajadas por semana (seg\u00fan Resoluci\u00f3n 5645\/2025):<\/p>\n<\/div>\n Estos importes incluyen jubilaci\u00f3n, obra social y ART, y deben abonarse antes del d\u00eda 10 del mes siguiente.<\/p>\n<\/div>\n Adem\u00e1s del salario base, los empleadores deben considerar:<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nEmpleadas dom\u00e9sticas: a cu\u00e1nto qued\u00f3 el m\u00ednimo por hora y por mes en Junio 2025<\/h2>\n<\/p>\n