\n
![](\"https:\/\/13.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Una-jueza-laboral-hizo-lugar-al-pedido-de-la-CGT.jpg\")
<\/p>\n
\n<\/p>\n
Una jueza laboral fall\u00f3 a favor de la Confederaci\u00f3n General del Trabajo (CGT)<\/strong> y dio lugar un amparo para frenar<\/strong> el decreto de necesidad y urgencia del Gobierno que limitaba el derecho a huelga<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\n El Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N\u00b03, a cargo de Moira Fullana, hizo lugar a la acci\u00f3n de amparo sindical solicitando declarar la invalidez constitucional del DNU, que aseguraban “viola el principio republicano de divisi\u00f3n de poderes y violaci\u00f3n al derecho y principio de libertad sindical”.<\/p>\n<\/div>\n La resoluci\u00f3n “suspende provisoriamente los efectos de los art\u00edculos 2\u00b0 y 3\u00b0 del D.N.U. 340\/25”, que limitaban el derecho a huelga.<\/p>\n<\/div>\n El mi\u00e9rcoles 21 de mayo, el Gobierno public\u00f3 un DNU con el que busca ampliar las actividades consideradas esenciales, incorporando al transporte de cargas y personas, la educaci\u00f3n y los servicios de telecomunicaciones, y les impuso la obligaci\u00f3n de garantizar la prestaci\u00f3n del 75% de los servicios en caso de una medida de fuerza. <\/p>\n<\/div>\n Adem\u00e1s, en uno de los art\u00edculos, el decreto crea la figura de actividades consideradas de importancia trascendental, que abarca los sectores m\u00e1s diversos, y al que le impone la obligaci\u00f3n de mantener un m\u00ednimo de la 50% de la prestaci\u00f3n en las jornadas de huelga. <\/p>\n<\/div>\n Entre las actividades alcanzadas en ese par\u00e1metro figuran los principales rubros industriales (alimentaci\u00f3n, metal\u00fargica y la construcci\u00f3n), el funcionamiento de los bancos, los comercios y locales gastron\u00f3micos y todos los sectores vinculados a la exportaci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n Entre los fundamentos del amparo, la CGT sostuvo que el DNU reglamenta de manera restrictiva el derecho de huelga, ampliando arbitrariamente la lista de actividades consideradas \u201cservicios esenciales\u201d e imponiendo niveles m\u00ednimos de prestaci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n Por otra parte, subray\u00f3 que la medida viola el art\u00edculo 14 bis de la Constituci\u00f3n Nacional, los Convenios 87 y 98 de la OIT, el Pacto Internacional de Derechos Econ\u00f3micos, Sociales y Culturales, la Convenci\u00f3n Americana sobre Derechos Humanos y otras normas con jerarqu\u00eda constitucional que garantizan la libertad sindical y el derecho a la huelga.<\/p>\n<\/div>\n Por estos motivos, solicitaron una medida cautelar de no innovar para suspender de forma inmediata la aplicaci\u00f3n de los art\u00edculos 2\u00b0 y 3\u00b0 del DNU 340\/2025, a los que hizo lugar la jueza laboral este lunes<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n\n\n\n