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![](\"https:\/\/13.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/La-CGT-denuncio-que-el-Gobierno-quiere-eliminar-por-decreto.jpg\")
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La Confederaci\u00f3n General del Trabajo (CGT), acudi\u00f3 a la Justicia para intentar frenar el decreto de necesidad y urgencia <\/strong>del Gobierno que limita el derecho a huelga<\/strong>. La central fabril present\u00f3 una acci\u00f3n de amparo sindical <\/strong>solicitando declarar la invalidez constitucional del DNU. <\/p>\n<\/div>\n El pasado mi\u00e9rcoles 21 de mayo, el Gobierno public\u00f3 un DNU con el que busca ampliar las actividades consideradas esenciales,<\/strong> incorporando al transporte de cargas y personas, la educaci\u00f3n y los servicios de telecomunicaciones, y les impuso la obligaci\u00f3n de garantizar la prestaci\u00f3n del 75% de los servicios en caso de una medida de fuerza. En la pr\u00e1ctica implica limitar el derecho a huelga. <\/strong><\/p>\n<\/div>\n Adem\u00e1s, en uno de los art\u00edculos, el decreto crea la figura de actividades consideradas de importancia trascendental<\/strong>, que abarca los sectores m\u00e1s diversos, y al que le impone la obligaci\u00f3n de mantener un m\u00ednimo de la 50% de la prestaci\u00f3n en las jornadas de huelga<\/strong>. Entre las actividades alcanzadas en ese par\u00e1metro figuran los principales rubros industriales (alimentaci\u00f3n, metal\u00fargica y la construcci\u00f3n), el funcionamiento de los bancos, los comercios y locales gastron\u00f3micos y todos los sectores vinculados a la exportaci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n El co-titular de la CGT, H\u00e9ctor Daer<\/strong> se hab\u00eda reunido en Casa Rosada con el jefe de gabinete, Guillermo Francos, con la excusa formal de analizar un cambio en las prestaciones del Hospital Naval, aunque le hab\u00eda anticipado que a comienzos de la semana la central obrera ir\u00eda a la Justicia.<\/p>\n<\/div>\n Entre los fundamentos del amparo, la CGT sostuvo que el DNU del Presidente reglamenta de manera restrictiva el derecho de huelga<\/strong>, ampliando arbitrariamente la lista de actividades consideradas \u201cservicios esenciales\u201d e imponiendo niveles m\u00ednimos de prestaci\u00f3n (del 75% al 50%) que, plantearon, en los hechos imposibilitan el ejercicio leg\u00edtimo de las medidas de fuerza.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n Por otra parte, la central subray\u00f3 que la medida vviola el art. 14 bis de la Constituci\u00f3n Nacional, <\/strong>los Convenios 87 y 98 de la OIT, el Pacto Internacional de Derechos Econ\u00f3micos, Sociales y Culturales, la Convenci\u00f3n Americana sobre Derechos Humanos y otras normas con jerarqu\u00eda constitucional que garantizan la libertad sindical y el derecho a la huelga.<\/p>\n<\/div>\n Adem\u00e1s, apuntaron contra el instrumento que se utiliz\u00f3, el DNU. <\/strong> “Fue dictado sin que se verifiquen los requisitos de necesidad y urgencia que exige el art. 99 inc. 3 de la Constituci\u00f3n Nacional, en un contexto de funcionamiento normal del Congreso Nacional. La reforma del r\u00e9gimen legal de la huelga no puede realizarse por decreto”, apunt\u00f3 la CGT.<\/p>\n<\/div>\n Tambi\u00e9n argumentaron que el derecho a la huelga es eesencial para equilibrar el poder en la negociaci\u00f3n colectiva.<\/strong> “Su limitaci\u00f3n debilita la capacidad de acci\u00f3n sindical y consolida relaciones laborales desiguales”, a\u00f1adieron.<\/p>\n<\/div>\n Por estos motivos, solicitaron una medida cautelar de no innovar <\/strong>para suspender de forma inmediata la aplicaci\u00f3n de los art\u00edculos 2\u00b0 y 3\u00b0 del DNU 340\/2025. <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n\n\n\n