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![](\"https:\/\/13.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/\u00bfDe-cuanto-es-el-salario-minimo-en-San-Juan-en.jpg\")
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Al igual que en el resto del pa\u00eds, en la provincia de San Juan<\/strong> el salario m\u00ednimo<\/strong> es fijado por Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil<\/strong>, que en diciembre de 2024 hab\u00eda determinado una suba en los primeros tres meses del a\u00f1o del 6,12%. Ahora el Gobierno intervino para actualizarlo desde abril hasta agosto: \u00bfDe cu\u00e1nto ser\u00e1 en mayo de 2025?<\/strong><\/p>\n<\/div>\n Este salario es un par\u00e1metro nacional, pero cada provincia tiene la potestad para mejorar la oferta a los trabajadores. San Juan se nutre de dos fuentes de ingresos<\/strong>. Por un lado, la coparticipaci\u00f3n nacional (que representa el 85% de los recursos presupuestarios) y de la recaudaci\u00f3n provincial (el 15% restante).<\/p>\n<\/div>\n Seg\u00fan el Ministerio de Capital Humano, el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil (SMVM) “es un \u00e1mbito institucional permanente de di\u00e1logo entre representantes de los trabajadores, empleadores, el Estado Nacional <\/strong>y el Consejo Federal del Trabajo (gobiernos provinciales)”, que ayudan a determinar esta cifra.<\/p>\n<\/div>\n Y sigue. “Y para evaluar temas referidos a las relaciones laborales como redistribuci\u00f3n del ingreso, asistencia a desempleados, generaci\u00f3n de empleo genuino y decente y combate al trabajo no registrado, entre otros”. <\/p>\n<\/div>\n “El Consejo funciona en la STEySS (Secretar\u00eda de Trabajo, Empleo y Seguridad Social)<\/strong>, como dispone el Art.1\u00ba del Decreto 1095\/2004. Sus autoridades desempe\u00f1an los cargos “ad honorem””, asegura el texto.<\/p>\n<\/div>\n “Las decisiones del Consejo se toman por mayor\u00eda de dos tercios<\/strong>. Si no se logra en dos sesiones, su presidente decide los puntos en controversia. El presidente del Consejo emite las directivas para el mejor funcionamiento de las comisiones y distribuye las tareas entre ellas”, detalla.<\/p>\n<\/div>\n En San Juan rige lol dispuesto por el Gobierno, que defini\u00f3 una actualizaci\u00f3n del SMVM con aumentos mensuales progresivos <\/strong>hasta agosto. Lo hizo poco m\u00e1s de una semana despu\u00e9s de que se llevara a cabo una reuni\u00f3n del Consejo del Salario en la que \u201cno hubo acuerdo\u201d.<\/p>\n<\/div>\n \u201cLuego de un extenso intercambio de opiniones, durante el cual cada sector realiz\u00f3 sus exposiciones y deliberaciones, no hubo consenso en los t\u00e9rminos de lo establecido en el art\u00edculo 137 de la Ley N\u00b0 24.013 y sus modificatorias\u201d, se explic\u00f3 en los considerandos de la Resoluci\u00f3n 5\/2025 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el salario m\u00ednimo, vital y m\u00f3vil, publicada en la \u00faltima edici\u00f3n del Bolet\u00edn Oficial.<\/p>\n<\/div>\n En este escenario, el Gobierno parti\u00f3 desde una base de $302.600 a partir del 1\u00b0 de abril de 2025 para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, y de $1.513 por hora, para los jornalizados.<\/p>\n<\/div>\n En tanto, desde el 1\u00b0 de mayo, la suma creci\u00f3 a $308.200<\/strong> para los mensualizados y $1.541 por hora<\/strong>, para los jornalizados, y un mes despu\u00e9s esa cifra trepar\u00e1 a $313.400 y $1.567, respectivamente.<\/p>\n<\/div>\n La progresi\u00f3n establecida por esta Resoluci\u00f3n se completa con dos \u00faltimos aumentos: el primero est\u00e1 previsto para el 1\u00b0 de julio, cuando la cifra correspondiente a los mensualizados ser\u00e1 de $317.800 y la de los jornalizados de $1.589 por hora; y el restante para el 1\u00b0 de agosto, con valores de $322.000 y $1.610, respectivamente.<\/p>\n<\/div>\n\nQu\u00e9 es el Consejo del Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil, sus funciones, miembros y facultades<\/h2>\n<\/p>\n
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