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![](\"https:\/\/13.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Radiografia-2025-de-los-salarios-con-topes-de-hasta-2.jpg\")
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Los vaivenes econ\u00f3micos en la Argentina son recurrentes. Por eso, que los trabajadores cuenten con un Salario M\u00ednimo Vital y M\u00f3vil (SMVM)<\/strong> se convierte en una referencia clave para millones de personas. \u00bfDe cu\u00e1nto ser\u00e1 en R\u00edo Negro en mayo de 2025?<\/strong><\/p>\n<\/div>\n Y si bien no todos los convenios colectivos lo toman como base, su actualizaci\u00f3n impacta de manera directa en programas sociales, jubilaciones m\u00ednimas y en ciertos empleos no registrados. Es un indicador a nivel nacional<\/strong>, pero las provincias pueden mejorar esa oferta para la mejor calidad a sus habitantes.<\/p>\n<\/div>\n En las \u00faltimas convocatorias no hubo acuerdo en el Consejo del Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil (SMVM)<\/strong> entre los representantes empresarios y sindicales.<\/p>\n<\/div>\n Por esto mismo, el Gobierno fij\u00f3 mediante un \u201claudo\u201d el nuevo valor <\/strong>desde abril hasta agosto, con aumentos mensuales progresivos, ya que mientras el sector sindical reclam\u00f3 un SMVM de $644.000, los representantes empresarios ofrecieron $301.300, y no hubo acuerdo.<\/p>\n<\/div>\n Seg\u00fan la p\u00e1gina Argentina.gob.ar <\/strong>en su apartado del Ministerio de Capital Humano, el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil “es un \u00e1mbito institucional permanente de di\u00e1logo entre representantes de los trabajadores, empleadores, el Estado Nacional y el Consejo Federal del Trabajo (gobiernos provinciales)”, que ayudan a determinar esta cifra.<\/p>\n<\/div>\n Y sigue. “Y para evaluar temas referidos a las relaciones laborales como redistribuci\u00f3n del ingreso, asistencia a desempleados, generaci\u00f3n de empleo genuino y decente y combate al trabajo no registrado, entre otros”. <\/p>\n<\/div>\n “El Consejo funciona en la STEySS (Secretar\u00eda de Trabajo, Empleo y Seguridad Social)<\/strong>, como dispone el Art.1\u00ba del Decreto 1095\/2004. Sus autoridades desempe\u00f1an los cargos “ad honorem””, asegura el texto.<\/p>\n<\/div>\n El presidente del Consejo lo designa el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y dura cuatro a\u00f1os en sus funciones. Adem\u00e1s, tiene comisiones permanentes: Empleo, Formaci\u00f3n Profesional; Productividad; y Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil y Prestaciones por Desempleo. “Por unanimidad de sus integrantes, el Consejo puede crear otras comisiones. Los representantes pueden ser consejeros titulares o alternos o quienes fueran designados como asesores t\u00e9cnicos del sector”, asegura.<\/p>\n<\/div>\n En R\u00edo Negro rige la resoluci\u00f3n firmada el 9 de mayo por el gobierno nacional. Para llegar a la cifra se parti\u00f3 desde una base de $302.600 a partir del 1\u00b0 de abril de 2025 para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, y de $1.513 por hora, para los jornalizados.<\/p>\n<\/div>\n En tanto, desde el 1\u00b0 de mayo, la suma creci\u00f3 a $308.200<\/strong> para los mensualizados y $1.541 por hora, para los jornalizados, y un mes despu\u00e9s esa cifra trepar\u00e1 a $313.400 y $1.567, respectivamente.<\/p>\n<\/div>\n La progresi\u00f3n establecida por esta Resoluci\u00f3n<\/strong> se completa con dos \u00faltimos aumentos: el primero est\u00e1 previsto para el 1\u00b0 de julio, cuando la cifra correspondiente a los mensualizados ser\u00e1 de $317.800 y la de los jornalizados de $1.589 por hora; y el restante para el 1\u00b0 de agosto, con valores de $322.000 y $1.610, respectivamente.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\nQu\u00e9 es el Consejo del Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil, sus funciones, miembros y facultades<\/h2>\n<\/p>\n
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