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![](\"https:\/\/13.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/\u00bfDe-cuanto-es-el-salario-minimo-en-Entre-Rios-en.jpg\")
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En Entre R\u00edos<\/strong> como en todo el pa\u00eds, el Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil (SMVM) <\/strong>representa una referencia fundamental para millones de trabajadores en relaci\u00f3n de dependencia en todo el pa\u00eds. No solo establece el ingreso m\u00ednimo que debe percibir un trabajador con jornada completa, sino que tambi\u00e9n funciona como par\u00e1metro para definir otros beneficios laborales, como la prestaci\u00f3n por desempleo, y algunas asignaciones sociales.<\/p>\n<\/div>\n Desde el 1\u00b0 de mayo de 2025, el salario m\u00ednimo qued\u00f3 fijado en $308.200 mensuales para los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa, y en $1.541 por hora para quienes trabajan bajo modalidad jornalizada<\/strong>. Este ajuste forma parte de una actualizaci\u00f3n progresiva dispuesta por el Gobierno nacional, que prev\u00e9 subas mensuales hasta agosto, en un intento por amortiguar el impacto de la inflaci\u00f3n sobre los ingresos m\u00e1s bajos.<\/p>\n<\/div>\n En la provincia de Entre R\u00edos, al igual que en el resto del pa\u00eds, el SMVM se aplica con los mismos valores establecidos a nivel nacional. De esta manera, todos los trabajadores incluidos en este r\u00e9gimen perciben los montos actualizados desde este mes, sin diferencias regionales.<\/p>\n<\/div>\n Adem\u00e1s, ya hay fecha confirmada para el pr\u00f3ximo aumento: el 1\u00b0 de junio, el salario m\u00ednimo ascender\u00e1 a $313.400 por mes para los mensualizados, y a $1.567 por hora para los jornalizados. Seg\u00fan explic\u00f3 el Gobierno, el esquema busca seguir la evoluci\u00f3n del costo de vida y garantizar un piso de ingresos que permita a los trabajadores afrontar sus gastos b\u00e1sicos.<\/p>\n<\/div>\n El SMVM se establece a partir de las distintas reuniones que encabeza el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil<\/strong>, un organismo del que forman parte 32 representantes (16 del sector sindical y 16 del sector empresarial).<\/p>\n<\/div>\n Estos montos est\u00e1n destinados a “todos los trabajadores comprendidos en el R\u00e9gimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N\u00ba 20.744, el R\u00e9gimen de Trabajo Agrario, la Administraci\u00f3n P\u00fablica Nacional y las entidades y organismos del Estado Nacional que act\u00faen como empleadores”.<\/p>\n<\/div>\n Qu\u00e9 es el Consejo del Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil, sus funciones, miembros y facultadesQu\u00e9 es el Consejo del Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil, sus funciones, miembros y facultades<\/p>\n<\/div>\n \u201cEl Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil es un \u00e1mbito institucional permanente de di\u00e1logo entre representantes de los trabajadores, empleadores, el Estado Nacional y el Consejo Federal del Trabajo (gobiernos provinciales) para evaluar temas referidos a las relaciones laborales como redistribuci\u00f3n del ingreso, asistencia a desempleados, generaci\u00f3n de empleo genuino y decente y combate al trabajo no registrado, entre otros\u201d, detalla en su portal web oficial.<\/p>\n<\/div>\n Durante el mes de marzo, el gobierno de Entre R\u00edos<\/strong> y los gremios estatales alcanzaron un acuerdo salarial de car\u00e1cter cuatrimestral, con actualizaciones que seguir\u00e1n la evoluci\u00f3n de la inflaci\u00f3n y una modificaci\u00f3n en la base de c\u00e1lculo, que pas\u00f3 a tomarse desde marzo.<\/p>\n<\/div>\n Adem\u00e1s, se estableci\u00f3 un incremento del 15% en el \u00edtem de \u201cresponsabilidad en funci\u00f3n\u201d, con el objetivo de corregir el achatamiento de la escala salarial generado por las subas en el piso m\u00ednimo.<\/p>\n<\/div>\n Sobre este entendimiento se expres\u00f3 Abelardo Del Prado, jefe de Gabinete del Ministerio de Gobierno y Trabajo provincial: \u201cNing\u00fan trabajador estatal entrerriano va a perder contra la inflaci\u00f3n<\/strong>. Esa es una clave que seguimos manteniendo, y no es menor, considerando que muchas otras paritarias en el pa\u00eds est\u00e1n cerrando por debajo de este nivel\u201d.<\/p>\n<\/div>\n El acuerdo contempla, entre otros puntos, la actualizaci\u00f3n mensual de salarios<\/strong> en l\u00ednea con el \u00cdndice de Precios al Consumidor (IPC), un aumento del 3,2% en el m\u00ednimo de bolsillo<\/strong>, el pago de dos c\u00f3digos dentro del escalaf\u00f3n de salud, la creaci\u00f3n de un nuevo c\u00f3digo espec\u00edfico para posgrados, y el ajuste de la base de c\u00e1lculo inflacionaria en las liquidaciones de abril, que ahora se toma desde marzo.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\nQu\u00e9 es el Consejo del Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil, sus funciones, miembros y facultades<\/h2>\n<\/p>\n
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