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![](\"https:\/\/13.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Es-ingeniero-perdio-su-trabajo-por-la-IA-y-ahora.jpg\")
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Aunque incluso los mejores modelos de Inteligencia Artificial tienen dificultades para resolver la mayor\u00eda de los problemas de programaci\u00f3n, eso no impidi\u00f3 que los empleadores de un hombre lo reemplazaran con la tecnolog\u00eda.<\/p>\n<\/div>\n
Shawn Kay es un ingeniero de software con 20 a\u00f1os de experiencia<\/strong> que pas\u00f3 de ganar 150.000 d\u00f3lares por a\u00f1o a vivir en una casa rodante, despu\u00e9s de que, seg\u00fan \u00e9l, su ex jefe subcontratara su trabajo a Inteligencia Artificial<\/p>\n<\/div>\n No es un desarrollador junior ni alguien nuevo en el campo. Es alguien que una vez gan\u00f3 miles de d\u00f3lares desarrollando productos en lo que se consideraba la “pr\u00f3xima gran cosa”: el metaverso. Pero en un abrir y cerrar de ojos, ese sue\u00f1o fue eclipsado por el ascenso mete\u00f3rico de la IA generativa. ChatGPT se convirti\u00f3 en el titular. Y su carrera se convirti\u00f3 en da\u00f1os colaterales.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n Seg\u00fan informa Fortune, ahora hace trabajos espor\u00e1dicos para llegar a fin de mes, reparte comidas por delivery y vende cosas en eBay.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n Para colmo, Kay fue expulsado a un mercado laboral nocivo para trabajadores tecnol\u00f3gicos altamente calificados. De las 800 solicitudes de empleo que present\u00f3 desde que perdi\u00f3 su trabajo en abril de 2024, recibi\u00f3 diez entrevistas. Para colmo, unas pocas, dice, fueron con IA.<\/p>\n<\/div>\n “Me siento s\u00faper invisible. Me siento invisible. Siento que me filtran incluso antes de que haya un humano en la cadena”,<\/strong> dijo Kay a Fortune .<\/p>\n<\/div>\n A sus 42 a\u00f1os, el ingeniero lleva suficiente tiempo en el sector para demostrar su val\u00eda. Sobrevivi\u00f3 a recesiones de contrataci\u00f3n anteriores, como la crisis financiera mundial de 2008 y la breve recesi\u00f3n provocada por la pandemia. Esta vez, algo es diferente.<\/p>\n<\/div>\n Durante la pandemia, las empresas tecnol\u00f3gicas se volvieron m\u00e1s rentables que en a\u00f1os. Impulsadas por una sociedad que r\u00e1pidamente se volvi\u00f3 dependiente de las empresas tecnol\u00f3gicas y de software para mantenerse a flote, el sector creci\u00f3 sustancialmente durante la crisis sanitaria, lo que desencaden\u00f3 una oleada de contrataciones en toda la industria.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n Pero a medida que el Covid termin\u00f3, muchas de esas mismas empresas descubrieron que hab\u00edan contratado en exceso<\/strong>. Pronto, oleadas de despidos comenzaron a afectar a los trabajadores tecnol\u00f3gicos.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n\n\n