{"id":27005,"date":"2025-05-21T09:48:30","date_gmt":"2025-05-21T12:48:30","guid":{"rendered":"https:\/\/13.com.ar\/index.php\/le-pago-el-salario-a-su-empleado-con-el-concepto-sueldo-mes-de-abril-del-maricon\/"},"modified":"2025-05-21T09:48:30","modified_gmt":"2025-05-21T12:48:30","slug":"le-pago-el-salario-a-su-empleado-con-el-concepto-sueldo-mes-de-abril-del-maricon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/13.com.ar\/index.php\/le-pago-el-salario-a-su-empleado-con-el-concepto-sueldo-mes-de-abril-del-maricon\/","title":{"rendered":"Le pag\u00f3 el salario a su empleado con el concepto &#8220;sueldo mes de abril del maric\u00f3n&#8221;"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<br \/><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/13.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Le-pago-el-salario-a-su-empleado-con-el-concepto.jpg\" \/><\/p>\n<div id=\"element-body-0\">\n<p><strong>Una jueza espa\u00f1ola conden\u00f3 al propietario de una panader\u00eda<\/strong> de un pueblo de M\u00e1laga por ingresar el sueldo a un empleado con el concepto <strong>&#8220;n\u00f3mina abril maric\u00f3n&#8221;<\/strong>, al considerar acreditados da\u00f1os morales contra el demandante.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"element-body-1\">\n<p>La sentencia establece que la empresa y su responsable directo paguen 10.000 euros (m\u00e1s de <strong>11.247 d\u00f3lares<\/strong>) en concepto de <strong>da\u00f1os morales<\/strong>, adem\u00e1s de 3.759,94 euros (m\u00e1s de <strong>4.229 d\u00f3lares<\/strong>) <strong>por la extinci\u00f3n del contrato.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<div id=\"element-body-2\">\n<p>&#13;<br \/>\nEn la resoluci\u00f3n se estima en parte la demanda presentada por el trabajador en mayo de 2024, en la que denunciaba vulneraci\u00f3n del derecho a la dignidad, honor, intimidad y propia imagen, integridad f\u00edsica y moral e igualdad y no discriminaci\u00f3n por motivos de la orientaci\u00f3n sexual.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"element-body-4\">\n<p>En la resoluci\u00f3n judicial se consideran hechos indubitados que ese mes el trabajador recibi\u00f3 el abono de su n\u00f3mina con el concepto &#8220;nomina abril maric\u00f3n&#8221;; y tampoco se cuestiona que el administrador de la empresa acudi\u00f3 al banco para gestiones, entre ellas pagar la n\u00f3mina al demandante.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"element-body-6\">\n<p>&#13;<br \/>\nLa jueza consider\u00f3 que, aunque el administrador firm\u00f3 en una pantalla donde solo figuraba el importe, indic\u00f3 la transferencia a realizar; adem\u00e1s, el trabajador afectado y el empleado de la entidad bancaria no se conoc\u00edan, por lo que &#8220;no es veros\u00edmil que fuese el personal del banco el que a\u00f1adiera el concepto&#8221;.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"element-body-7\">\n<p>El propietario de la panader\u00eda siempre neg\u00f3 los hechos y mantuvo que el \u00fanico responsable <strong>debi\u00f3 de ser la entidad bancaria<\/strong>, ya que en su opini\u00f3n siempre tuvo un trato respetuoso con los empleados y un comportamiento inclusivo.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"element-body-9\">\n<p>La magistrada se\u00f1al\u00f3 que &#8220;no hay ning\u00fan hecho que se relate en la demanda de comentarios, bromas o expresiones proferidas en el centro de trabajo por su orientaci\u00f3n sexual&#8221;, tal y como aseguraba el demandante, que hab\u00eda denunciado acoso por su orientaci\u00f3n sexual desde julio de 2023. <\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.clarin.com\/viste\/pago-salario-empleado-concepto-sueldo-mes-abril-maricon_0_KOVw1GKukr.html\">Fuente Clarin.com <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una jueza espa\u00f1ola conden\u00f3 al propietario de una panader\u00eda de un pueblo de M\u00e1laga por ingresar el sueldo a un empleado con el concepto &#8220;n\u00f3mina abril maric\u00f3n&#8221;, al considerar acreditados da\u00f1os morales contra el demandante. 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