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![](\"https:\/\/13.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Las-mujeres-el-trabajo-y-una-desigualdad-que-persiste.jpg\")
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A esta altura sabemos perfectamente los beneficios que genera una mujer que trabaja, no s\u00f3lo para su desarrollo personal, sino para sus familias, comunidades y pa\u00edses. Sin embargo, la situaci\u00f3n laboral de las mujeres sigue reflejando una persistente desigualdad de g\u00e9nero<\/strong>, evidenciada en la baja tasa de empleo, la informalidad laboral y la brecha salarial.<\/p>\n<\/div>\n En 2024 en Argentina, la participaci\u00f3n de las mujeres en el mercado laboral fue del 52,1%, significativamente inferior al 70,5% de los varones, una brecha de 18,4 puntos. La desocupaci\u00f3n tambi\u00e9n afecta m\u00e1s a las mujeres<\/strong>: 7,9%, frente a 6,2%.<\/p>\n<\/div>\n La informalidad las perjudica de manera desproporcionada. En el \u00faltimo trimestre de 2024, el 43,4% de las trabajadoras estaba en esta situaci\u00f3n, en comparaci\u00f3n con el 40,9% de los hombres. En el sector del servicio dom\u00e9stico, donde ellas son la gran mayor\u00eda, la informalidad alcanza el 77%.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n Las mujeres ganan, en promedio, un 26,5% menos que los hombres. Esto implica que las mujeres deben trabajar 90 d\u00edas m\u00e1s al a\u00f1o para igualar los ingresos de los varones<\/strong>. La brecha se da por la concentraci\u00f3n de mujeres en sectores peor remunerados, la sobrecarga de tareas de cuidado no pagas y las barreras para acceder a puestos de liderazgo. El famoso “techo de cristal”: las mujeres ocupan solo el 30% de los cargos directivos y el 20% de los puestos en directorios.<\/p>\n<\/div>\n Y hay m\u00e1s: la tasa de subocupaci\u00f3n horaria para las mujeres es del 11,7%, 4,1 puntos m\u00e1s que la de los varones. La tasa de pluriempleo entre ellas es m\u00e1s alta: 11,3% contra 6,2%. El 61,4% de las personas de menores ingresos son mujeres,<\/strong> mientras que son solo el 35% de quienes tienen mayores ingresos.<\/p>\n<\/div>\n Las pol\u00edticas implementadas por el actual gobierno solo han profundizado la desigualdad de g\u00e9nero. La reducci\u00f3n de programas destinados a mujeres, como el Acompa\u00f1ar -ayudaba a v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero-, afect\u00f3 negativamente su bienestar econ\u00f3mico y social. \u200b<\/p>\n<\/div>\n La liberalizaci\u00f3n de precios y la quita de subsidios aumentaron el costo de vida, lo que impact\u00f3 especialmente a las mujeres, que son las que tienen menor poder adquisitivo<\/strong> y asumen la mayor parte de las tareas y de cuidado. \u200b<\/p>\n<\/div>\n El trabajo, en el caso de las mujeres, no s\u00f3lo dignifica. Tambi\u00e9n les permite tener autonom\u00eda econ\u00f3mica. Sin autonom\u00eda no se pueden tomar decisiones, no se es libre.<\/strong> Otro 1 de mayo, otro d\u00eda de las y los trabajadores, y la libertad, para la mayor\u00eda de las mujeres, no avanza. <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n\n\n