Seguro que te has encontrado con alguna de ellas. Con esas personas que creen saberlo todo <\/strong>y que se consideran m\u00e1s inteligentes que el resto. Y lo peor de todo: les cuesta reconocer el talento de los dem\u00e1s.<\/p>\n<\/div>\n En psicolog\u00eda esta actitud<\/strong> de superioridad<\/strong> llevan el nombre de efecto Dunning-Kruger<\/strong>, explicado en un ensayo de David Dunning y Justin Kruger, de la Universidad de Cornell<\/em>, publicado en 1999.<\/p>\n<\/div>\n En un mundo donde la confianza en s\u00ed mismo es un bien muy preciado, tambi\u00e9n abundan quienes se hacen pasar por inteligentes para no avergonzarse. Es el llamado s\u00edndrome del impostor<\/strong>, un sesgo opuesto al efecto Dunning-Kruger.<\/p>\n<\/div>\n Entre ambos sesgos navegan muchas personas que se perciben a s\u00ed mismas por encima del promedio en un sinf\u00edn de habilidades. Lo cierto es que carecen de metagognici\u00f3n<\/strong>, la habilidad necesaria para analizarse de manera objetiva.<\/p>\n<\/div>\n Un art\u00edculo del sitio Psychology Today <\/em>explica que \u201cel efecto Dunning-Kruger se ha encontrado en \u00e1reas que van desde el razonamiento l\u00f3gico hasta la inteligencia emocional y conocimiento financiero. El efecto no se reconoce solamente entre individuos incompetentes: la mayor\u00eda de las personas tienen puntos d\u00e9biles en los que el sesgo puede ocurrir\u201d.<\/p>\n<\/div>\n El efecto \u201ctambi\u00e9n aplica a las personas con una base aparentemente s\u00f3lida de conocimiento. Individuos con puntuaciones muy altas en una habilidad sobreestiman su capacidad<\/strong> hasta cierto punto\u201d.<\/p>\n<\/div>\n Mir\u00e1 tambi\u00e9n<\/span><\/p>\n La tendencia al efecto puede ocurrir porque al obtener una peque\u00f1a dosis de conocimiento en un \u00e1rea en la que era ignorante haga sentir a la persona, repentinamente, como un verdadero experto.<\/p>\n<\/div>\n Para la psicolog\u00eda, \u201cun tipo de exceso de confianza se conoce como sobreprecisi\u00f3n, y ocurre cuando alguien est\u00e1 exageradamente seguro de que sus respuestas son correctas<\/strong>. Estas personas pueden parecer altamente competentes y persuasivas debido a su aparente confianza\u201d. Quieren tener estatus y poder, y la necesidad de aparentar ser m\u00e1s inteligentes que el resto.<\/p>\n<\/div>\n Mir\u00e1 tambi\u00e9n<\/span><\/p>\n Como estos \u201csabelotodo\u201d aparecen por todas partes, en especial en el trabajo, conviene considerar los consejos de la psic\u00f3loga espa\u00f1ola Patricia Ram\u00edrez<\/strong>, entrevistada por la RTVE<\/em>.<\/p>\n<\/div>\n Ram\u00edrez dice que no debemos esperar reconocimiento por parte de estas personas porque \u201cnormalmente no pueden reconocer la inteligencia de los dem\u00e1s<\/strong>, solo la propia\u201d.<\/p>\n<\/div>\n Agrega que estas personas necesitan alardear de sus capacidades y talentos, y presumir delante de los dem\u00e1s porque \u201cbuscan seguridad a trav\u00e9s del reconocimiento<\/strong>\u201d. Ram\u00edrez dice: \u201cCuanto m\u00e1s presumes de lo que careces, m\u00e1s quedas en evidencia\u201d.<\/p>\n<\/div>\n La experta aconseja a los afectados por el efecto Dunning-Kruger que traten su inseguridad \u201caprendiendo a reconocer sus vulnerabilidades\u201d porque, agrega, \u201cla inseguridad no se cura haciendo de menos a los dem\u00e1s<\/strong>\u201d.<\/p>\n<\/div>\n Mir\u00e1 tambi\u00e9n<\/span><\/p>\n Por otra parte, hay que saber que \u201caprender de los dem\u00e1s no significa que t\u00fa seas menos. Tenemos que entender que las personas no podemos saber de todo y aprender del otro es una manera de seguir interiorizando conocimiento\u201d.<\/p>\n<\/div>\n Ram\u00edrez dice que \u201ctu valor sube cuando reconoces tus limitaciones<\/strong> y te comportas con humildad. Existen diferentes tipos de inteligencia y no podemos ser inteligentes en todo. Reconocer que no sabemos algo, entonces, nos da credibilidad delante de los dem\u00e1s\u201d.<\/p>\n<\/div>\n Como si fuera una paradoja, las personas inteligentes de verdad, suelen subestimarse<\/strong>. \u201cPara muchas personas, a m\u00e1s experiencia y conocimiento adquieren, menos confianza tienen. Los expertos tienen una metacognici\u00f3n m\u00e1s amplia de su tema en particular (saben que no saben), y son capaces de ver complejidades que una persona con poco conocimiento en el \u00e1rea ignorar\u00eda\u201d, explica Psychology Today<\/em>.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\nConsejos pr\u00e1cticos para manejar personas con actitud de superioridad<\/h2>\n<\/p>\n
![\"Las](\"https:\/\/13.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Consejos-practicos-para-manejar-personas-con-actitud-de-superioridad.jpg\"\/)
Las personas con actitud de superioridad suelen estar exageradamente seguras de que sus respuestas son correctas. Foto: Shutterstock.<\/span><\/span><\/picture><\/div>\n4 se\u00f1ales para identificar a una persona vanidosa, seg\u00fan la psicolog\u00eda<\/h3>\n
![\"4](\"https:\/\/13.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/1738560151_663_Consejos-practicos-para-manejar-personas-con-actitud-de-superioridad.jpg\"\/)
<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\u00bfUn exceso de autoestima puede criar ni\u00f1os egoc\u00e9ntricos? Psic\u00f3logos responden<\/h3>\n
![\"\u00bfUn](\"https:\/\/13.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/1738560151_414_Consejos-practicos-para-manejar-personas-con-actitud-de-superioridad.jpg\"\/)
<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n![\""Normalmente](\"https:\/\/13.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/1738560151_99_Consejos-practicos-para-manejar-personas-con-actitud-de-superioridad.jpg\"\/)
“Normalmente no pueden reconocer la inteligencia de los dem\u00e1s, solo la propia”, advierten. Foto: Freepik.<\/span><\/span><\/picture><\/div>\n\u00bfSent\u00eds miedo al fracaso? Descubr\u00ed c\u00f3mo se llama y qu\u00e9 hacer para superarlo<\/h3>\n
![\"\u00bfSent\u00eds](\"https:\/\/13.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/1738560151_260_Consejos-practicos-para-manejar-personas-con-actitud-de-superioridad.jpg\"\/)
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