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![](\"https:\/\/13.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Ofrecen-100-becas-gratis-para-estudiar-tecnologia-a-jovenes-que.jpg\")
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Las mayores trabas para que los j\u00f3venes consigan su primer empleo es la falta de experiencia y de capacitaci\u00f3n. Los especialistas coinciden en que la formaci\u00f3n acad\u00e9mica (cursos, talleres, carreras, bootcamps, etc.) es la herramienta fundamental para romper las barreras<\/strong> que impiden encontrar trabajo.<\/p>\n<\/div>\n Especialmente en el sector tecnol\u00f3gico, ya que hoy son los perfiles m\u00e1s buscados y mejores remunerados<\/strong> del mercado. Con el objetivo de brindar una soluci\u00f3n a esta problem\u00e1tica, la Fundaci\u00f3n Empujar<\/strong> ofrece 100 becas gratuitas en Help Desk y Testing Master<\/strong>, dos rubros IT que est\u00e1n demandando posiciones laborales para perfiles junior <\/strong>y ya abri\u00f3 la inscripci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n El objetivo de la fundaci\u00f3n y de estas becas<\/strong> que forman parte del programa Empujar IT<\/strong> es facilitar la inserci\u00f3n laboral<\/strong> de los j\u00f3venes, en este caso en la industria de la tecnolog\u00eda, y est\u00e1n destinadas a j\u00f3venes de 17 a 24 a\u00f1os<\/strong> que provengan de contextos vulnerables del AMBA.<\/p>\n<\/div>\n Seg\u00fan datos del Observatorio Permanente de la Industria del Software y Servicios Inform\u00e1ticos (OPSSI<\/strong>) de la C\u00e1mara de Empresas de Software y Servicios Inform\u00e1ticos de la Rep\u00fablica Argentina (CESSI<\/strong>), reporta que en los \u00faltimos 12 meses la industria del software gener\u00f3 6.122 nuevos empleos <\/strong>(639 en el \u00faltimo trimestre), alcanzando 156.849 empleos registrados en total.<\/p>\n<\/div>\n El empleo en las empresas de software viene creciendo en forma ininterrumpida desde 2015 (exceptuando el segundo trimestre de 2020), de hecho, en los \u00faltimos 10 a\u00f1os se generaron 59.200 nuevos puestos de trabajo. En cuanto a los sueldos, la media del sector en julio de 2024 fue de $1.755.000. Esto significa un aumento del 46% en el primer semestre del a\u00f1o y del 234% con respecto a un a\u00f1o atr\u00e1s.<\/p>\n<\/div>\n Durante 2024, 144 j\u00f3venes egresaron del programa Empujar IT, donde aprendieron competencias laborales enfocadas en el mundo tech y obtuvieron nuevas herramientas digitales<\/strong>. Tambi\u00e9n visitaron empresas junto al acompa\u00f1amiento de profesionales voluntarios.<\/p>\n<\/div>\n En la capacitaci\u00f3n, los j\u00f3venes podr\u00e1n adquirir no s\u00f3lo herramientas t\u00e9cnicas<\/strong> -provistas a trav\u00e9s de un convenio con la Universidad Tecnol\u00f3gica Nacional<\/strong>-, sino que tambi\u00e9n se les brindan las principales habilidades blandas <\/strong>requeridas por las empresas a la hora de contratar.<\/p>\n<\/div>\n \u201cNos enfocamos en j\u00f3venes que provienen de contextos socio-econ\u00f3micos vulnerables porque son quienes enfrentan mayores barreras para acceder a su primer empleo formal\u201d, afirma Germ\u00e1n Lojk<\/strong>, Director Ejecutivo de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n En Argentina, los j\u00f3venes de sectores m\u00e1s desfavorecidos suelen encontrarse con dificultades estructurales como la falta de experiencia laboral, la escasez de redes de contacto y limitaciones en el acceso a educaci\u00f3n de calidad y formaci\u00f3n en habilidades clave para el mercado laboral.<\/p>\n<\/div>\n \u201cAl brindar capacitaci\u00f3n, acompa\u00f1amiento y oportunidades concretas de inserci\u00f3n laboral<\/strong>, Empujar no s\u00f3lo impacta en la vida de estos j\u00f3venes, sino que tambi\u00e9n contribuye a reducir la desigualdad<\/strong> y fortalecer el desarrollo econ\u00f3mico y social del pa\u00eds. Apostar por su potencial es una forma de generar movilidad social, romper ciclos de exclusi\u00f3n y construir una sociedad m\u00e1s equitativa\u201d, concluye Lojk.<\/p>\n<\/div>\n Luego de cada capacitaci\u00f3n, a trav\u00e9s de su Programa de Inserci\u00f3n Laboral, la fundaci\u00f3n acompa\u00f1a durante un seis meses<\/strong> a j\u00f3venes que egresan, pudiendo contar con la posibilidad de acceder a la bolsa de empleo exclusiva <\/strong>que oficia de puente entre las empresas que ofrecen vacantes.<\/p>\n<\/div>\n Para quienes est\u00e9n interesados en anotarse pueden ingresar a la p\u00e1gina web de la Fundaci\u00f3n Empujar <\/strong>dedicada al programa Empujar IT y completar el formulario de pre-inscripci\u00f3n para iniciar el proceso de admisiones. Hay tiempo hasta el viernes 21 de marzo<\/strong> para inscribirse. <\/strong><\/p>\n<\/div>\n Las clases arrancan el 25 de marzo<\/strong> y el curso dura cinco meses, finaliza el 8 de agosto. Se cursa de lunes a viernes, de 10 a 13, modalidad virtual, con la posibilidad de jornadas presenciales en CABA.<\/p>\n<\/div>\n Adem\u00e1s, la fundaci\u00f3n cuenta con un portal de empleos<\/strong>, con servicio gratuito de pre-filtro de perfiles<\/strong>, abierto a todas las empresas y organizaciones que deseen contratar formalmente a sus j\u00f3venes egresados: www.empleos.fundacionempujar.org<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n\u00bfEn qu\u00e9 consisten las becas que ofrece la Fundaci\u00f3n Empujar para capacitarse en tecnolog\u00eda?<\/h2>\n<\/p>\n
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