Encontrar trabajo es un verdadero trabajo, dice el dicho. Y quienes est\u00e1n a la b\u00fasqueda de un empleo<\/strong>, lo saben. Todo comienza cuando aparece la oferta m\u00e1s adecuada y enviamos el CV con nuestros datos b\u00e1sicos. Pero ese es solo el comienzo.<\/p>\n<\/div>\n Si de la empresa nos contestan de manera afirmativa, pasaremos a una siguiente etapa: las entrevistas<\/strong>. En efecto, estas pueden ser varias, una por tel\u00e9fono, otra por videollamada y, finalmente, una en persona.<\/p>\n<\/div>\n Como candidatos debemos prepararnos<\/strong>, en la medida de lo posible, claro, para enfrentar a los llamados reclutadores, quienes algunas veces sorprenden con sus preguntas.<\/p>\n<\/div>\n Una de las preguntas habituales<\/strong> consiste en poner el foco del lado del aspirante, para que realice una especie de autoevaluaci\u00f3n<\/strong>. Entonces, seg\u00fan los expertos, hay que ser humilde y, al mismo tiempo, mostrar confianza en uno mismo.<\/p>\n<\/div>\n Sonar demasiado arrogante en una entrevista de trabajo puede traducirse en un fracaso seguro<\/strong>. Tampoco hay que menospreciar el puesto que ofrecen, algo improbable, pero que puede ocurrir.<\/p>\n<\/div>\n Lo peor, con todo, es quedarse con la mente en blanco y no saber qu\u00e9 contestar. Para evitar esto, conviene seguir estos consejos<\/strong> publicados en la red Linkedin<\/em>.<\/p>\n<\/div>\n Si lo eres, los reclutadores lo sabr\u00e1n de inmediato, no es necesario que lo recalques pues puedes caer en un<\/strong> juego de ego<\/strong>. De todas formas, puede ser acertada una frase como \u201cHe visto que se requieren estas habilidades y conocimientos, es algo que he desempe\u00f1ado a lo largo de este tiempo y que quiero seguir perfeccionando pues me gustar\u00eda seguir creciendo, seguir aprendiendo y seguir en este camino. Por ello pienso que es una oportunidad para m\u00ed donde, adem\u00e1s, puedo desempe\u00f1ar de buena manera mi trabajo.\u201d<\/p>\n<\/div>\n La estrategia consiste en enumerar tareas y habilidades concretas<\/strong> que puedes realizar de acuerdo al cargo. \u201cSeg\u00fan la descripci\u00f3n del puesto, estas son algunas de las tareas que hay que realizar. Desde mi experiencia, puedo aportar estos conocimientos que se acompa\u00f1an muy bien con las actividades, adem\u00e1s de que puedo implementar estas t\u00e9cnicas\u2026 \u00bfpodr\u00edamos hablar de algunas otras tareas a realizar? De esta forma empatamos todos los conocimientos.\u201d<\/p>\n<\/div>\n Habla de los valores y cultura de la empresa<\/strong>, por qu\u00e9 te parece el lugar indicado para ti y c\u00f3mo es que se empalman tus valores con los de ella. Desde esta perspectiva dejar\u00e1s en claro que sabes qu\u00e9 es lo que quieres y la raz\u00f3n por la que deseas trabajar en ese sitio y no en otro. As\u00ed, sin responder directamente a la pregunta de nuestro problema central, si dejas entrever el porqu\u00e9 deber\u00edan contratarte.<\/p>\n<\/div>\n Trata de describir de forma eficiente las habilidades con las que cuentas que te ayudar\u00e1n a cubrir el puesto de la forma m\u00e1s efectiva y eficiente para la empresa y para ti mismo. Esto no es lo mismo que hablar desde el ego, s\u00f3lo expones aquello que resalta de tu marca personal<\/strong> y que te adecua para la vacante.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\nLa respuesta perfecta a la pregunta: \u00bfPor qu\u00e9 deber\u00edamos contratarte?<\/h2>\n<\/p>\n
![\"Una](\"https:\/\/13.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/la-mejor-respuesta-a-la-pregunta-de-por-que-deberian.jpg\"\/)
Una actitud soberbia puede convertir la entrevista en una batalla de egos.<\/span><\/span><\/picture><\/div>\n1)\tNo hables con soberbia y digas que eres el mejor candidato para el puesto<\/h3>\n<\/p>\n
2)\tExplica lo que puedes hacer en el cargo<\/h3>\n<\/p>\n
![\"Resaltar](\"https:\/\/13.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/1741162601_706_la-mejor-respuesta-a-la-pregunta-de-por-que-deberian.jpg\"\/)
Resaltar los valores y la cultura de la empresa en sinton\u00eda con los propios, un recurso efectivo.<\/span><\/span><\/picture><\/div>\n3) Di por qu\u00e9 te gustar\u00eda trabajar ah\u00ed<\/h3>\n<\/p>\n
4) Describe las habilidades que te hacen el candidato indicado<\/h3>\n<\/p>\n