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![](\"https:\/\/13.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Las-empresas-ya-no-estaran-obligadas-a-financiar-con-aportes.jpg\")
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Las empresas no estar\u00e1n m\u00e1s obligadas a financiar a las c\u00e1maras patronales con aportes o contribuciones compulsivas,<\/strong> luego de que el presidente Javier Milei y el ministro de Desregulaci\u00f3n y Transformaci\u00f3n del Estado, Federico Sturzenegger, firmaron un decreto -que se public\u00f3 este mi\u00e9rcoles 6 de marzo en el Bolet\u00edn Oficial- para cambiar la interpretaci\u00f3n de la regulaci\u00f3n vigente.<\/p>\n<\/div>\n Hasta ahora las c\u00e1maras empresariales se basaban en una “interpretaci\u00f3n exagerada<\/strong>” de la Ley 14.250, sancionada en 1953 y reformada en 2004, sobre el alcance de los Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) para instrumentar el cobro de aportes o contribuciones obligatorias a las compa\u00f1\u00edas de la actividad, est\u00e9n o no asociadas a esas entidades<\/strong>. <\/p>\n<\/div>\n “Existen acuerdos colectivos de trabajo que estipulan contribuciones obligatorias a favor de c\u00e1maras empresariales signatarias de dichos acuerdos, a cargo de empleadores no asociados o afiliados a \u00e9stas”, contaron fuentes oficiales al justificar el decreto que lleva la firma de Milei y Sturzenegger.<\/p>\n<\/div>\n El decreto del Ejecutivo explica que la aplicaci\u00f3n de estas cl\u00e1usulas no tienen fundamento normativo<\/strong> y, por ende, no puede imponerse el cobro de contribuciones obligatorias<\/strong> en favor de las c\u00e1maras o grupo de empleadores a las compa\u00f1\u00edas no asociadas ni agrupadas en ellas.<\/p>\n<\/div>\n El cobro compulsivo de contribuciones a empresas por parte de las c\u00e1maras de la actividad (un esquema que al igual que los aportes a los sindicatos son incluidos en los respectivos convenios colectivos) ya gener\u00f3 pol\u00e9mica en diversos sectores productivos y de servicios.<\/p>\n<\/div>\n El caso de Comercio es el m\u00e1s paradigm\u00e1tico<\/strong>: seg\u00fan estimaciones de la administraci\u00f3n libertaria, mediante ese mecanismo se impone a los establecimientos del sector mercantil el pago de unos $ 6.000 millones por mes para “presuntas actividades de capacitaci\u00f3n<\/strong>“. La C\u00e1mara de Comercio (CAC) y la C\u00e1mara Argentina de la Mediana Empresa (CAME) son las dos entidades que recaudan esos aportes que equivalen al 0,5% del salario de cada trabajador de la actividad, es decir unos $ 5.000 mensuales.<\/strong> En el sector mercantil se desempe\u00f1an alrededor de 1,2 mill\u00f3n de trabajadores.<\/p>\n<\/div>\n En cambio, seg\u00fan resolvi\u00f3 el flamante decreto del Gobierno, de ahora en m\u00e1s aquellos negocios o empresas que en forma voluntaria quieran seguir aportando a sus respectivas c\u00e1maras, podr\u00e1n hacerlo, pero quedar\u00e1 sin efecto la obligatoriedad<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\n A la vez, el Gobierno anticip\u00f3 que no homologar\u00e1 negociaciones colectivas en las que se obligue a las compa\u00f1\u00edas a mantener estos aportes o contribuciones<\/strong>, ya que hasta ahora se hac\u00eda una interpretaci\u00f3n incorrecta de la ley que regula estos convenios.<\/p>\n<\/div>\n La eliminaci\u00f3n del pago de aportes y contribuciones obligatorias fue solicitado por numerosas entidades gremiales empresarias de todo el pa\u00eds, seg\u00fan cuentan fuentes oficiales, como la C\u00e1mara Argentina de Distribuidores y Autoservicios Mayoristas (Cadam), entre otras.<\/p>\n<\/div>\n Adem\u00e1s de Comercio, el mismo mecanismo de cobro compulsivo de aportes por parte de c\u00e1maras o entidades empresarias a firmas afiliadas y no afiliadas se hab\u00eda extendido a otras actividades. Otro de los casos que dio lugar a conflictos que incluso culminaron con demandas judiciales es el que involucra a la Asociaci\u00f3n de Industriales Metal\u00fargicos (Adimra), <\/strong> que tambi\u00e9n exige un aporte obligatorio a las empresas del sector, sean socias o no de la c\u00e1mara, contribuci\u00f3n que equivale a 1% de la masa salarial. El sector aglutina a alrededor de 250.000 trabajadores, lo que implicar\u00eda para la entidad una recaudaci\u00f3n mensual de $ 2.500 millones, de acuerdo a estimaciones del sector.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n