Dar los primeros pasos en el mundo del desarrollo web es todo un desafío, pero también es una gran oportunidad. Muchas empresas hoy valoran no solo la experiencia, sino también las ganas de aprender y crecer dentro de un equipo. Por eso, arrancar una carrera en tecnología mientras trabajás te permite aplicar lo que vas aprendiendo en tiempo real, lo que acelera tu desarrollo y te abre nuevas puertas profesionales.
En esta sintonía, Despegar abre una nueva convocatoria para “Jóvenes de Alto Vuelo”, el programa de formación en tecnología de desarrollo web que la empresa de viajes lleva a cabo desde hace ya 12 años. Esta será la 18° edición de esta iniciativa que esta pensada especialmente para quienes tienen poca experiencia ya que ofrece 3 meses de formación intensiva en tecnologías de desarrollo de software.
“Jóvenes de Alto Vuelo” prepara a los participantes para emprender y resolver desafíos, enseñándoles sobre metodologías, herramientas y lenguajes de programación, y luego los asigna durante un mes a un proyecto donde podrán aplicar todo lo que aprendieron.
“Con un récord de 16.300 inscriptos en el año 2023, Jóvenes de Alto Vuelo es un programa que refuerza nuestro objetivo de ser escuela de formación. Esperamos una gran convocatoria para esta edición y estamos comprometidos en preparar a los nuevos talentos con todas las herramientas necesarias para su desarrollo profesional en el área IT”, comenta Mariano Cifre, VP de Ingeniería de Despegar.
Desde el lanzamiento de la iniciativa en 2013, un total de 366 talentos han pasado por la “escuelita” de JAV, convirtiéndose en empleados de Despegar desde el día en que ingresaron al programa. Kevin Thienemann, VP de Ingeniería de Despegar, resaltó el valor del proyecto para los equipos de desarrollo de software.
“Actualmente, el 45% de nuestros desarrolladores han salido de este programa“, comentó. “Quienes brindan las diferentes capacitaciones son profesionales que en muchos casos han sido alumnos de este programa en sus inicios y muchos de ellos hoy ya ocupan roles de Manager y Sr Manager”, agregó Thienemann.
El programa tendrá una duración de tres meses. Durante este tiempo, los colaboradores recibirán formación intensiva en:
Luego del entrenamiento, las personas que participen serán asignadas durante un mes a un proyecto de los equipos de desarrollo de Despegar, donde podrán aplicar todos estos conocimientos adquiridos y continuar su carrera profesional en la compañía.
El esquema de trabajo es híbrido La carga horaria será de 6 horas para que los jóvenes seleccionados puedan continuar con sus estudios. En caso de estar avanzado/a en la carrera y querer trabajar bajo modalidad full-time (9 horas por día), es posible solicitarlo al líder directo. Eso sí, hay que saber que la empresa alienta a los jóvenes a que finalicen sus estudios y eso será tenido en cuenta para pasar a la modalidad full-time.
¿Cuáles son los requisitos para inscribirse en el programa de Despegar y hasta cuándo hay tiempo?
La convocatoria arrancó este lunes 28 de abril y se extenderá hasta el 6 de mayo. Se seleccionarán más de 30 perfiles y el programa comenzará el 15 de agosto, dura 3 meses, por lo que finaliza el 15 de noviembre.
¿Cómo anotarse en el programa “Jóvenes de Alto Vuelo” de Despegar y en qué consiste el proceso de selección?
La convocatoria se realiza a través del siguiente link: en donde deberás completar la información de tu perfil.
El proceso de selección dura aproximadamente 90 días y consta de 5 escalas en total, que incluyen: