Las mayores trabas para que los jóvenes consigan su primer empleo es la falta de experiencia y de capacitación. Los especialistas coinciden en que la formación académica (cursos, talleres, carreras, bootcamps, etc.) es la herramienta fundamental para romper las barreras que impiden encontrar trabajo.
Especialmente en el sector tecnológico, ya que hoy son los perfiles más buscados y mejores remunerados del mercado. Con el objetivo de brindar una solución a esta problemática, la Fundación Empujar ofrece 100 becas gratuitas en Help Desk y Testing Master, dos rubros IT que están demandando posiciones laborales para perfiles junior y ya abrió la inscripción.
El objetivo de la fundación y de estas becas que forman parte del programa Empujar IT es facilitar la inserción laboral de los jóvenes, en este caso en la industria de la tecnología, y están destinadas a jóvenes de 17 a 24 años que provengan de contextos vulnerables del AMBA.
Según datos del Observatorio Permanente de la Industria del Software y Servicios Informáticos (OPSSI) de la Cámara de Empresas de Software y Servicios Informáticos de la República Argentina (CESSI), reporta que en los últimos 12 meses la industria del software generó 6.122 nuevos empleos (639 en el último trimestre), alcanzando 156.849 empleos registrados en total.
El empleo en las empresas de software viene creciendo en forma ininterrumpida desde 2015 (exceptuando el segundo trimestre de 2020), de hecho, en los últimos 10 años se generaron 59.200 nuevos puestos de trabajo. En cuanto a los sueldos, la media del sector en julio de 2024 fue de $1.755.000. Esto significa un aumento del 46% en el primer semestre del año y del 234% con respecto a un año atrás.
Durante 2024, 144 jóvenes egresaron del programa Empujar IT, donde aprendieron competencias laborales enfocadas en el mundo tech y obtuvieron nuevas herramientas digitales. También visitaron empresas junto al acompañamiento de profesionales voluntarios.
¿En qué consisten las becas que ofrece la Fundación Empujar para capacitarse en tecnología?
En la capacitación, los jóvenes podrán adquirir no sólo herramientas técnicas -provistas a través de un convenio con la Universidad Tecnológica Nacional-, sino que también se les brindan las principales habilidades blandas requeridas por las empresas a la hora de contratar.
“Nos enfocamos en jóvenes que provienen de contextos socio-económicos vulnerables porque son quienes enfrentan mayores barreras para acceder a su primer empleo formal”, afirma Germán Lojk, Director Ejecutivo de la organización.
En Argentina, los jóvenes de sectores más desfavorecidos suelen encontrarse con dificultades estructurales como la falta de experiencia laboral, la escasez de redes de contacto y limitaciones en el acceso a educación de calidad y formación en habilidades clave para el mercado laboral.
“Al brindar capacitación, acompañamiento y oportunidades concretas de inserción laboral, Empujar no sólo impacta en la vida de estos jóvenes, sino que también contribuye a reducir la desigualdad y fortalecer el desarrollo económico y social del país. Apostar por su potencial es una forma de generar movilidad social, romper ciclos de exclusión y construir una sociedad más equitativa”, concluye Lojk.
Luego de cada capacitación, a través de su Programa de Inserción Laboral, la fundación acompaña durante un seis meses a jóvenes que egresan, pudiendo contar con la posibilidad de acceder a la bolsa de empleo exclusiva que oficia de puente entre las empresas que ofrecen vacantes.
Para quienes estén interesados en anotarse pueden ingresar a la página web de la Fundación Empujar dedicada al programa Empujar IT y completar el formulario de pre-inscripción para iniciar el proceso de admisiones. Hay tiempo hasta el viernes 21 de marzo para inscribirse.
Las clases arrancan el 25 de marzo y el curso dura cinco meses, finaliza el 8 de agosto. Se cursa de lunes a viernes, de 10 a 13, modalidad virtual, con la posibilidad de jornadas presenciales en CABA.
Además, la fundación cuenta con un portal de empleos, con servicio gratuito de pre-filtro de perfiles, abierto a todas las empresas y organizaciones que deseen contratar formalmente a sus jóvenes egresados: www.empleos.fundacionempujar.org