Tras el incremento salarial aplicado en febrero, no se esperan nuevas subas en marzo de 2025 para niñeras y cuidadores de adultos. El ajuste, que benefició a trabajadoras del sector doméstico, dejó sin cambios los sueldos para el próximo mes.
El nuevo incremento llegó tras el acuerdo entre la Comisión de Casas Particulares (CNTCP) y el gremio del sector. De esta manera, el tercer mes del año los sueldos verán reflejado el aumento de 1,3% de aumento sobre el sueldo de noviembre y un 1,2% sobre el sueldo de diciembre.
A su vez, este último incremento también se fraccionó en septiembre (3,2% sobre el sueldo de agosto) y octubre (2,8% sobre el sueldo de septiembre). Fue destinado a las trabajadoras o trabajadores de casas particulares registradas formalmente por su empleador.
Con este último aumento, los valores quedan determinados de la siguiente manera, aunque hay que tener en cuenta que se califican por hora con retiro u hora sin retiro. Además, también cabe destacar que estos valores sirven para trabajadores comprendidos en el régimen establecido por la Ley n° 26.844 y quienes trabajen para un mismo empleador menos de 24 horas semanales.
De esta forma, los valores para quienes trabajen menos de 24 horas semanales con un mismo empleador quedaron definidos de la siguiente manera de cara al tercer mes del año:
En contraparte los valores para quienes tienen un régimen mensual, los montos fijados de marzo son:
Además del salario correspondiente, las niñeras y cuidadores de adultos deberán calcular el 1% por cada año trabajado para poder calcular su antigüedad. Se debe incluir como un nuevo ítem en los recibos de sueldo para facilitar su identificación. Las empleadoras y los empleadores deberán abonar un adicional del 1% por año sobre los salarios mensuales para el personal doméstico.
Esta liquidación es generalizada y abarca a todas las relaciones laborales vigentes. El concepto estará incluido como un nuevo ítem en los recibos de sueldo para facilitar su identificación. Se deberá calcular el 1% por cada año trabajado y consignar en el ítem “Antigüedad”. El sistema emitirá el recibo final con todos los conceptos declarados”, explica la web oficial del Ministerio de Capital Humano.
No obstante, antes habrá que presentar los siguientes datos personales ante el empleador para poder sumarlo al pago total: