Dos bancos y una automotriz se encuentran entre las empresas más innovadoras de la Argentina, según un estudio privado que analiza la información de big data para medir la performance de las organizaciones y sus líderes.
Se trata del Banco Santander, Ford y el Banco Galicia, que se ubican en los primeros puestos en el ránking “Thought Leaders 100”, que elabora la consultora Horse, que desarrolló una tecnología propia para medir la imagen de organizaciones y ejecutivos.
Detrás de esas tres compañías se ubicaron: YPF, Mercado Libre, Quilmes, Telefónica Movistar, Bayer, Accenture, Manpower Group, Techint, Toyota, PwC, Globant y Telecom.
Para elaborar esta lista, se procesaron más de 6 millones de datos, a través de Inteligencia Artificial, a lo largo de 12 meses.
Por el lado de los ejecutivos, el CEO de Ford, Martín Galdeano, fue seleccionado como el más influyente por segundo año consecutivo.
“Este ranking es único en su categoría, al realizarse íntegramente sobre la base de datos y al procesar información de múltiples dimensiones: presencia en los medios, esponsoreo de eventos, speaking appearances, C-Level Networking, digital engagement y posicionamiento del CEO”, dicen en Horse.
El relevamiento incluye, en este sentido, un análisis temático para identificar cuán avanzados se encuentran estos actores en su recorrido narrativo en relación con los grandes ejes que marcan la agenda corporativa global: Innovación, Sostenibilidad, Talento y Negocios, explicaron.
El estudio muestra cómo la participación femenina aún queda rezagada de los principales puestos de toma de decisión entre las empresas que operan en la Argentina. Sin embargo, en esta edición, el porcentaje de mujeres líderes alcanzó un máximo histórico, con un 29% dentro de los primeros 100 ejecutivos analizados.
¨Al utilizar Big Data, eliminamos los sesgos y ofrecemos un ranking transparente y basado en evidencia, que refleja verdaderamente la influencia y el liderazgo intelectual de las empresas y los CEOs en la realidad actual, marcada por una reconfiguración de los principales impulsores de reputación”, afirmaron Juan Pablo Daniello y Cristian Marchiaro, cofundadores de Horse.
El CEO de Ford aparece por segundo año consecutivo en la primera posición. Sin embargo, entre los primeros puestos, Sofía Vago, de Accenture, Maria Julia Bearzi, de Endeavor y Andrea Avila, de Randstand buscan equilibrar la balanza de género.
“Los datos están transformando la manera en que las empresas piensan, operan y crean valor. Una empresa cuyo CEO fomenta una cultura de toma de decisiones basada en datos no solo es inteligente, sino que está un paso adelante”, agregaron.
Cuando se analiza las industrias más innovadoras, la sorpresa es que las del segmento de tecnología aparecen recién en la quinta posición. La industria que lidera la innovación y se posiciona como la más influyente es la automotriz, con la energía y consultoría por detrás.
Horse utiliza el Eminence Score, una herramienta que permite a las empresas y a los ejecutivos entender en qué punto se encuentran dentro de su recorrido narrativo, basado en datos, ayudándolos a diseñar programas de influencia efectivos para destacarse en un entorno cada vez más saturado y complejo.
Las empresas ganadoras en cada dimensión del ranking fueron:
Los ejecutivos destacados en cada dimensión fueron: