Según todos los parámetros disponibles, Krieger, de 39 años, es extremadamente bueno en el fútbol. Fue galardonada con el premio All-American dos veces mientras estaba en Penn State y jugó profesionalmente en Alemania durante tres años antes de regresar a los EE. UU. para unirse al equipo nacional femenino y, más tarde, a la naciente NWSL. Ha ganado dos títulos de la Copa del Mundo. Midge Purce, una de las compañeras de equipo y mejores amigas de Krieger, le dijo recientemente: “Acabas de terminar el fútbol”, un sentimiento que realmente resonó en Krieger. El campeonato NWSL fue el único logro atlético importante que no tenía a su nombre… hasta ahora. “Me senté un rato con eso y pensé: Vaya, puedo reflexionar y estar súper orgullosa de mí misma”, me dice.
Aun así, cuando le pregunto cuáles considera sus mayores logros profesionales, Krieger habla principalmente de cosas que ha hecho fuera del campo. “Estoy muy orgullosa de las amistades de toda la vida que he construido con mis compañeros de equipo”, dice. “Soportas mucho, mental, física y emocionalmente, y ni siquiera puedes expresar con palabras la cantidad de estrés y ansiedad que tienes en ese nivel, para poder permanecer allí de manera constante a lo largo de los años”. Es una cantidad ridícula de presión, y Krieger dice que otros atletas son los únicos que realmente la entienden, razón por la cual tienden a formar vínculos tan profundos y duraderos. “En diferentes momentos, es posible que estés luchando o apoyándote, o que seas tú quien prospere y tal vez alguien más [isn’t],” ella dice. “Construir esas amistades que van más allá del campo de fútbol ha sido un sueño hecho realidad. Ahora puedo compartir con ellos recuerdos de la vida real, no sólo del fútbol”.
Krieger ve estas relaciones como parte de algo más grande: existe una conexión clara entre su propio cuidado personal, su relación con su comunidad y un sentido más amplio de propósito y misión. Krieger ha sido durante mucho tiempo un defensor de la justicia social y la igualdad; se nota que siente la necesidad de defender lo que está en lo más profundo de su ser y que se siente inspirada y motivada por otras personas que comparten sus valores. Entonces sí, está orgullosa de ser una defensora fantástica, pero sus grandes paradas no lo son. en realidad lo más importante que ha aportado a su deporte. Porque, en última instancia, dice, el fútbol no es lo que ella es, es simplemente algo que hace.
“Quiero ser más conocida por apoyar a la gente, luchar por los derechos humanos, luchar por la igualdad”, dice. “Porque si no lo hago yo, ¿quién lo hará? Esa es la mentalidad que tengo. Creo que es importante amplificar esas cuestiones y asegurarse de que la gente entienda cuál es su posición”. Intenta centrarse en los temas que le interesan (equidad racial, derechos LGBTQ e igualdad de las mujeres, para empezar) y en las áreas en las que puede tener un impacto significativo, y espera que otros se sientan motivados a hacer lo mismo, en cualquier campo. están dentro. “Si pudiera hacer esta pequeña parte, si pudiera usar mi plataforma, mi voz aquí, entonces tal vez eso alentaría a otras personas”, dice, “y luego se unirán y habrá más”. el poder en los números”.
Si bien mucha gente es consciente de la actitud pública de la selección femenina de EE. UU. demanda por discriminación de género, es posible que no se den cuenta de cuánto trabajo han estado haciendo Krieger y sus compañeros atletas detrás de escena dentro de la NWSL durante años, o que Krieger es 100% ese compañero de trabajo franco que confía en sus convicciones y que no tiene miedo de ser un dolor en el trasero a la gerencia sobre las condiciones de trabajo, la salud y la seguridad, la diversidad y la inclusión, y la compensación. “Estos jugadores más jóvenes ahora ganan mucho más que yo cuando comencé”, dice, y eso se debe, en parte, al trabajo que han estado haciendo Krieger y sus compañeros de equipo. Ella recuerda “ir constantemente a [her] club y diciendo: 'Esto es inaceptable; hay que elevar el nivel o la gente se irá. La gente merece más. Merecemos más, como jugadores. Tienes que descubrir cómo podemos cambiar esto: ve a hablar con los propietarios.' Sé que los jugadores más jóvenes no pueden hacer eso. [Ownership] “Me escucharán más y no tengo miedo de perder mi trabajo, si puedo decirlo sin rodeos”.
Fuente Traducida desde Self.com