El mejor consejo salarial: “El mejor consejo que he recibido y que nunca logro seguir es el de negociar. El mundo de los bonos iniciales es bastante nuevo para mí y no me di cuenta de que era una posible vía de negociación. Incluso si una empresa ha alcanzado el tope de su rango salarial, todavía suele haber cierto margen de maniobra en términos de bonificaciones iniciales. Como elemento adicional, mi papá siempre me decía que incluyera beneficios cuando una nueva empresa le solicitara su salario actual. Entonces, si gana, digamos, $60 000, pero obtiene un beneficio de viaje de $2000, un 10 % de 401k y todos los costos de atención médica están pagados, debería decir que su salario actual es más de $70 000 o más”.
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