en nuestra serie Historias salariales, las mujeres con una larga experiencia profesional hablan abiertamente sobre los detalles más íntimos de sus trabajos: la remuneración. Es una mirada honesta a cómo las personas reales navegan por el complicado mundo de las negociaciones, los aumentos, los ascensos y la pérdida de empleo, con la esperanza de que les dé a los jóvenes más información sobre cómo defenderse a sí mismos y tal vez tomar algunos riesgos en el camino.
¿Ha estado en la fuerza laboral durante al menos cinco años y está interesado en contribuir con su historia salarial? Envía tu información aquí.
Edad: 30
Ubicación: Denver, Colorado, EE.UU.
Industria actual y puesto de trabajo: Aeroespacial, Gerente de Relaciones Comunitarias
Salario actual: $130,000
Número de años empleados desde la escuela o universidad: 9
Salario inicial: $27,000
Mayor salto salarial: De $50.000 a $75.000 cuando dejé las organizaciones sin fines de lucro.
Mayor caída salarial: De $27.000 a $10.000. Dejé mi primer trabajo, me mudé a casa y trabajé a tiempo parcial en el comercio minorista durante ocho meses.
El mayor arrepentimiento de la negociación: Cuando dejé las organizaciones sin fines de lucro, comencé a trabajar en una gran empresa de servicios financieros. En la entrevista final, un ejecutivo me dijo que sería una contratación de alto riesgo y alta recompensa porque nunca había trabajado en una empresa. Entonces, cuando recibí la oferta de trabajo, me sentí tan afortunado de haber sido contratado que acepté el trabajo en el acto.
El mejor consejo salarial: Investigue su industria, conozca su valor y casi siempre pida más. Si una empresa rescinde una oferta solo porque usted la solicitó, es un lugar terrible para estar. Si se convierte en gerente, defienda a su equipo y no haga ofertas bajas lo mejor que pueda. ¡Tenemos que luchar unos por otros!
El salario era increíblemente bajo y las horas largas. Tenía que estar allí de 6 am a 5 pm en la escuela, y luego horas preparando lecciones y calificando después del trabajo y los fines de semana. No había calidad de vida ni capacitación ni apoyo para ser un maestro eficaz y compasivo.
Trabajé en una boutique de ropa local en la caja registradora ganando el salario mínimo. Elegí un trabajo minorista porque necesitaba ingresos y quería hacer la transición de mi carrera de docente, pero no estaba seguro de a dónde ir a continuación. Trabajaba alrededor de 30 horas a la semana y podía pasar mucho tiempo con amigos, por lo que, desde una perspectiva de agotamiento, este tiempo de transición realmente ayudó. Mudarme con mis padres me permitió ahorrar dinero y tomar decisiones bien pensadas que me han generado más oportunidades a lo largo de los años. Tuve la suerte de que mis padres respetaran mi edad adulta y vivir con ellos me brindó tiempo de calidad que no cambiaría por nada del mundo.
Encontré mi puesto en una organización sin fines de lucro que ayuda a personas sin vivienda a encontrar vivienda y empleo permanentes, atención médica, educación y otros recursos. Conecté a personas y corporaciones con oportunidades de voluntariado (sirviendo comidas, organizando actividades para clientes/sus familias, ofreciendo actividades extracurriculares para estudiantes).
Me convertí en profesora porque quería ayudar a la gente, pero rápidamente me di cuenta de que no disfrutaba enseñar y que, desde la perspectiva de la calidad de vida y los ingresos, no coincidía con mis objetivos (no pagamos lo suficiente a los profesores, son ¡verdaderos héroes!). Estaba listo para un trabajo de tiempo completo e independencia y mientras buscaba un cambio de carrera, me atrajo la industria sin fines de lucro porque podía contribuir a una misión más grande y calificaba para una variedad de trabajos (servicio directo, administrativo, desarrollo, etc.) .
Fui directamente a la vicepresidenta (la gerente de mi gerente) y le pedí un aumento de salario y un cambio de título a lo que ella accedió. Realmente necesitaba el dinero porque el costo de vida en mi ciudad era alto y sabía que tenía la capacidad de aceptar más trabajo. No negocié porque me sentí agradecido de que apoyaran mi solicitud. Pienso en retrospectiva y estoy seguro de que podría haberme beneficiado negociando, pero este fue definitivamente el lugar de trabajo con mayor apoyo que he tenido y…
Fuente Traducida desde refinery29.com